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Tech lead Cloud

Entreprise
Localisation
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 550 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
535€/j
Dans le marché
475€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 475€/j

Basé sur 53 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 535€/j. Cette offre (475€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 535 €/jour, P25–P75 : 475–600 €/jour, n = 53 offres. TJM Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

✅ Définir et piloter la vision technique Cloud en cohérence avec les objectifs métier et produit.

✅ Concevoir et faire évoluer les architectures de services Cloud, APIs et interfaces web.

✅ Participer aux choix technologiques, aux arbitrages d'architecture et à la définition de la roadmap technique.

✅ Contribuer au développement des solutions et accompagner les équipes sur les sujets les plus complexes.

✅ Garantir la cohérence technique entre les applications mobiles, les services Cloud et les produits connectés.

✅ Promouvoir les bonnes pratiques de développement, les revues de code et la qualité logicielle.

✅ Mettre en place et renforcer les stratégies de tests automatisés et d'amélioration continue.

✅ Animer la communauté technique, accompagner les développeurs et participer à leur montée en compétences.

✅ Collaborer étroitement avec les architectes, Product Owners, Tech Leads Mobile & Embarqué et les instances de gouvernance technique.

✅ Participer aux décisions stratégiques au sein de la Design Authority.

Profil recherché

Les compétences essentielles requises pour ce poste sont les suivantes : 

- Expertise technique de l'écosystème Cloud : Maîtrise approfondie des technologies du métier et de leurs patterns avancés ; capacité à anticiper les évolutions pour orienter les choix technologiques de la communauté des développeurs. 

- Architecture et conception logicielle : Capacité à concevoir des architectures cibles maintenables à l'échelle et à trancher entre approches concurrentes. 

- Leadership et accompagnement : Expertise technique reconnue et exemplarité au quotidien pour fédérer et faire progresser les développeurs, aisance à animer des communautés techniques. 

- Qualité logicielle et culture du test : Capacité à définir des standards durables et à ancrer une culture de test et d'amélioration continue au sein de l'équipe. 

- Posture professionnelle : En apprentissage permanent, orienté(e) partage de connaissances. Conscient(e) que chaque choix technique engage le collectif et doit servir les objectifs du Groupe, pas seulement ceux d'une équipe. 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • Java
  • Node.js

Un plus

  • Cloud
  • API Development
  • Roadmap
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Management d'équipe
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

𝐀𝐩𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 – 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐈𝐓 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐢𝐫𝐦 Aptenia is a specialized recruitment agency designed to meet the specific needs of companies seeking top talent. Based in London, Paris, and Lyon, we position ourselves as a key player in sourcing rare and strategic profiles. Our mission is to help clients achieve their hiring goals, reduce vacancy downtime, and maximize productivity by quickly finding the right talent. We are committed to building a service that values expertise and understands business challenges. With a proven network of qualified candidates, we connect top technical experts with fast-growing tech companies. 💻 𝐎𝐔𝐑 𝐈𝐓 & 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 🔒 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 : Risk management, infrastructure protection, and information system security. ☁️ 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 : Migration, architecture, and infrastructure optimization (AWS, GCP, Azure). 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 : Big Data, analytics, artificial intelligence, and machine learning engineering. 🤖 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 : Automation, deep learning, and AI solutions. ⚙️ 𝐄𝐑𝐏/𝐂𝐑𝐌 : Expertise in SAP, Salesforce, and Microsoft Dynamics. We recruit within the top 1% to 3% of talent in France, offering a modern and efficient recruitment approach that enables companies to sustain growth and profitability. By choosing Aptenia, you gain a tailor-made approach and a strategic partner to build high-performing and long-lasting teams.

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