OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 8 jours

Tech Lead Courtage H/F

Entreprise
Groupe PremiumRecrute en direct
Localisation
Bois-Guillaume - 76
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 205 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 49 000–65 000 €/an, n = 205 offres. Salaire PHP / Symfony

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Présentation de la société :

Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Présentation Premium Partners

Fondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners s'impose comme l'un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.

Spécialiste de l'accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d'une clientèle exigeante - chefs d'entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants - en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d'optimisation et de transmission.

Grâce à son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine, du courtage en assurances et de l'ingénierie financière, Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d'expertise et de proximité.

Notre expertise

Premium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :

- Stratégie patrimoniale globale
Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.
- Protection sociale & prévoyance du dirigeant
Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).
- Assurance vie & solutions financières
Sélection et suivi d'une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.
- Accompagnement à la transmission
Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.




Votre rôle

Dans un contexte de croissance et de transformation du SI Courtage, vous intervenez comme référent technique auprès des équipes de développement et contribuez directement à la conception, à la qualité et à la modernisation des solutions du périmètre.

Rattaché(e) au Patron Delivery Courtage / Responsable IT Courtage, vous travaillez en proximité avec les Product Owners, Business Analysts, développeurs ainsi qu'avec les équipes Infrastructure, Data et Architecture.

Votre rôle consiste à sécuriser les choix techniques, accompagner les développeurs et faire progresser les pratiques d'ingénierie, tout en contribuant à l'évolution du SI.

Vos missions principales

Architecture & conception

- Participer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives.
- Challenger les choix techniques, frameworks, patterns et solutions d'intégration.
- Veiller à la cohérence des solutions avec les standards et orientations du Groupe.
- Prendre en compte les enjeux de performance, sécurité, maintenabilité et scalabilité.
- Contribuer aux choix d'architecture autour des API et des échanges entre applications.

Delivery & qualité technique

- Accompagner les Product Owners et Business Analysts dans l'analyse de faisabilité technique des besoins.
- Encadrer techniquement la réalisation des développements.
- Réaliser et faire vivre les pratiques de revue de code.
- Participer à l'identification, la priorisation et la réduction de la dette technique.
- Développer les pratiques de tests automatisés et CI/CD.
- Veiller au maintien d'un niveau de qualité homogène sur les développements.

Référent technique & accompagnement des équipes

- Être un point d'appui pour les développeurs sur les problématiques techniques complexes.
- Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'adoption des bonnes pratiques.
- Diffuser les standards de développement et d'industrialisation.
- Faciliter les arbitrages techniques et contribuer à la résolution des incidents complexes.
- Participer aux analyses de causes racines lorsque nécessaire.

Modernisation & amélioration continue

- Identifier les opportunités de modernisation et d'industrialisation du SI.
- Participer aux évolutions des architectures et des socles applicatifs existants.
- Proposer des améliorations en matière d'outillage, d'automatisation et de pratiques de développement.
- Contribuer à la roadmap technique Courtage.
- Assurer une veille ciblée sur les technologies et pratiques pertinentes pour les équipes.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en développement applicatif, complétée par une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou référent technique.Vous avez l'habitude d'accompagner des développeurs, de challenger des choix de conception et de contribuer à l'amélioration des pratiques techniques d'une équipe.Une expérience dans un environnement transactionnel, financier, assurantiel ou plus largement réglementé constitue un plus, sans être indispensable.ExpérienceExpérience confirmée en développement applicatif, dont plusieurs années en rôle de Tech Lead / Lead Developer.Idéalement une expérience dans des systèmes transactionnels ou environnements réglementés : assurance, courtage, finance.Pratique démontrée d'architectures distribuées, API, microservices et environnements industrialisés (CI/CD).Compétences techniquesExpérience solide du développement d'applications Web / mobile.Bonne maîtrise de PHP et Angular.Très bonne compréhension des architectures applicatives : intégration, API, sécurité, performance et monitoring.Capacité à structurer, arbitrer et challenger des choix techniques.Expérience des bonnes pratiques de développement, testing, CI/CD et observabilité.Une expérience de NestJS et/ou Python constitue un plus.Capacité à intervenir dans des environnements techniques variés et à accompagner leur évolution.Soft skillsCapacité à vulgariser des sujets techniques auprès des Product Owners et des métiers.Leadership de proximité auprès des équipes de développement.Rigueur, esprit d'analyse et exigence qualité.Orientation solution et capacité à trancher dans un environnement exigeant.Pourquoi nous rejoindre ?Occuper un rôle central dans l'évolution technique du SI Courtage.Participer directement à la modernisation et à l'industrialisation des applications.Avoir un impact concret sur la qualité du code, l'architecture et les pratiques de développement.Travailler en proximité avec les équipes Produit, Développement, Infrastructure, Data et Architecture.Rejoindre un environnement en transformation offrant de nombreux sujets techniques et fonctionnels.Intégrer un Groupe en croissance dans lequel l'expertise technique et la progression sont valorisées.

Bienvenue chez Groupe Premium

Présentation de la société :Fondé en 2000, Groupe Premium s'est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.Aujourd'hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d'actifs et le conseil en gestion de patrimoine.Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d'épargne, d'investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion.Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.Présentation Premium PartnersFondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners s'impose comme l'un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.Spécialiste de l'accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d'une clientèle exigeante - chefs d'entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants - en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d'optimisation et de transmission.Grâce à son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine, du courtage en assurances et de l'ingénierie financière, Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d'expertise et de proximité. Notre expertisePremium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :Stratégie patrimoniale globaleAudit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.Protection sociale & prévoyance du dirigeantAccompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).Assurance vie & solutions financièresSélection et suivi d'une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.Accompagnement à la transmissionIngénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.

Exigences du poste

Compétences requises

  • PHP
  • Angular
  • NestJS
  • Python
  • API Development
  • Microservices
  • CI/CD

Un plus

  • Product Management
  • Automation
  • Roadmap
  • Finance (domaine)
  • Monitoring / Observability
  • QA Testing
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Management d'équipe
  • Test Automation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Groupe PremiumRecrute en direct
Voir toutes les offres de Groupe Premium

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.