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Publié aujourd'hui

Tech Lead Data - Aéroline - Aix en Provence

Entreprise
Localisation
Aix-En-Provence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
49k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 207 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 53k€ (49k€–63k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 53 000 €/an, P25–P75 : 48 500–62 500 €/an, n = 207 offres. Salaire Python à Marseille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En tant que Tech Lead Data, vous intervenez au sein d’une équipe multi-projets autour des technologies Big Data pour un constructeur aéronautique, au sein d’un environnement complexe et dense aux multiples interfaçages (logistique, maintenance, production, RH, finance, performance, etc.).

Vos missions incluent :

  • La participation à des cycles courts en méthodologie agile (SCRUM) ;
  • La description des solutions techniques basées sur les bonnes pratiques de la plate-forme déployées en contexte opérationnel ;
  • Le support et l’accompagnement des Ingénieurs Data de vos équipes ;
  • L’industrialisation de la production ;
  • La capitalisation documentaire (notes techniques, comptes rendus, traçabilité, etc.) ;
  • La veille technologique.

Environnement technologique : Palantir Foundry, Python, SQL, HTML/CSS, Javascript, Architecture Spark, PySpark, Spotfire et Sap BW.

Environnement fonctionnel : plateforme Big Data dédiée à la mise à disposition de données à grande volumétrie dans le cadre d’une stratégie de transformation numérique vers la performance.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • PySpark
  • JavaScript
  • SQL
  • Python
  • SAP BW

Un plus

  • Supply Chain
  • Finance (domaine)
  • Agile
  • Scrum
  • Foundry
  • HTML
  • CSS
  • Software Architecture
  • Apache Spark
  • SAP
  • Big Data
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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