Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 47 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–650€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–650 €/jour, n = 47 offres. TJM Java
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission
• Intégration de la Squad Ingénierie, composée d’environ 10 personnes
• Conseiller les squads de développement métier et mettre en œuvre les solutions choisies
• Produit déjà construit, désormais en phase de run avec des évolutions constantes
• Collaboration régulière avec les métiers dans un cadre Agile Scrum
Votre rôle au quotidien
• Concevoir et développer les évolutions Front-End et Back-End
• Maintenir et optimiser les applications, API et microservices du domaine
• Faire évoluer le socle sur la partie Responsabilité
• Produire le code, les tests et la documentation technique de chaque sprint
Environnement technique
• Angular 19, React, WebComponents
• Java 17/21 et API REST
• Architectures distribuées, microservices et Keycloak
• IntelliJ, Maven, GitLab, Jenkins, SonarQube, Artifactory et Jira
Informations complémentaires
• Client : Assurances
• Localisation Niort (79), 2J de TT par semaine
• Mission 24 mois
• Démarrage : Décembre 2026
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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