Basé sur 27 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–650€/j, médiane 540€/j. Cette offre (575€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 27 offres. TJM Java à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre de l’évolution d’une plateforme métier stratégique, nous recherchons un Tech Lead Full Stack à dominante back-end, disposant d’une forte sensibilité à l’architecture logicielle et aux nouveaux modes de développement assistés par l’intelligence artificielle.
Vous rejoindrez une équipe technique expérimentée intervenant sur un système en cours de déploiement, avec des enjeux importants de fiabilité, de non-régression et de structuration des pratiques de développement.
L’environnement repose sur une approche de développement agentique : le code est généré par des agents IA, tandis que les équipes assurent leur pilotage, l’analyse des résultats et la validation des solutions produites.
Dans ce contexte, votre rôle sera de contribuer à l’encadrement technique de l’équipe, de garantir la pertinence des choix de conception et de renforcer l’autonomie collective. Vous travaillerez en coordination avec les différents responsables du programme afin de fluidifier les interactions entre les équipes humaines et les agents IA.
Nous recherchons un profil doté d’une véritable vision technique, capable de prendre de la hauteur sur les problématiques rencontrées et d’adopter une posture proche de l’architecte solution.
Vos missions :Encadrer techniquement une équipe de développeurs Full Stack et accompagner sa montée en compétences
Piloter l’utilisation des agents IA dans les activités de développement et challenger les solutions générées
Analyser le code produit par les agents, identifier les éventuelles faiblesses et garantir sa qualité, sa robustesse et sa maintenabilité
Participer aux réflexions d’architecture et orienter les choix techniques en fonction des enjeux fonctionnels et opérationnels
Accompagner l’équipe dans la résolution de problématiques complexes, en privilégiant le raisonnement et la compréhension plutôt que l’exécution
Contribuer à la structuration des pratiques et à la réduction des dépendances à certaines expertises individuelles
Coordonner les activités avec les différents responsables du programme et contribuer à la gestion d’un backlog partagé
Garantir la maîtrise des évolutions dans un contexte de non-régression et de stabilisation applicative
Favoriser le partage de connaissances, la prise d’initiative et l’autonomie des développeurs
Assurer une veille sur les outils d’IA agentique et accompagner l’évolution des pratiques de développement
Environnement :
Front/Back - IA agentique - Java - Springboot - Vue.js
Vous êtes un Tech Lead expérimenté, doté d’une solide expertise technique et d’une vision globale des systèmes applicatifs. Vous savez intervenir aussi bien sur les problématiques de développement que sur les sujets de conception, d’architecture et d’organisation technique.
Votre valeur ajoutée repose sur votre capacité à analyser, à questionner et à orienter les décisions. Dans un environnement où le code est largement produit par des agents IA, vous êtes capable d’en évaluer la pertinence, d’en identifier les limites et de guider l’équipe vers des solutions fiables et cohérentes.
Vous savez également faire progresser une équipe, transmettre vos connaissances et mettre en place les conditions nécessaires à une meilleure autonomie collective.
Compétences techniques :Back-end : excellente maîtrise de Java et Spring Boot
Front-end : maîtrise de Vue.js
IA agentique : expérience avancée avec des outils tels que Claude et capacité à piloter différents agents de développement
Architecture logicielle : capacité à raisonner sur la conception, à évaluer les choix techniques et à anticiper les impacts des évolutions
Qualité logicielle : expertise en revue de code, non-régression, maintenabilité et robustesse des applications
Outils collaboratifs : Jira, Confluence
Une expérience significative en encadrement technique et en accompagnement d’équipes de développement est indispensable.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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