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Publié il y a 3 jours

Tech Lead IT H/F

Entreprise
Localisation
Schiltigheim - 67
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
37 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Sous le marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 37k€

Basé sur 140 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 56k€. Cette offre (37k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 140 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions principales de l'équipe :

  • Support aux développeurs dans toutes les phases du cycle de vie applicatif
  • Intégration des outils de l'usine logicielle (Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus...)
  • Amélioration continue des processus de développement et de livraison
  • Installation et maintenance des bases de données (SQL Server, MongoDB...) et des solutions éditeurs
  • Garantie de l'observabilité et gestion des incidents en production et anteproduction
  • Proposition d'évolutions techniques et applicatives pour maintenir un niveau de performance optimal
  • Gestion du cycle de vie des briques applicatives
  • Automatisation et industrialisation des tâches récurrentes

Missions principales du poste

Rattaché au Responsable de Production : la mission ne comporte pas de management RH. Les entretiens annuels, le suivi individuel, la gestion des congés et des astreintes sont sous la responsabilité du Responsable de Production.


Le consultant aura notamment pour responsabilités de

Leadership Technique :

  • apporter une expertise technique forte et une vision transverse des technologies
  • Identifier les risques techniques et anticiper les évolutions nécessaires
  • Participer à la gestion du cycle de vie des technologies et à la réduction de la dette technique


Coordination de l'activité

  • organiser, répartir et suivre les activités de l'équipe, sans lien hiérarchique ;
  • assurer les relances nécessaires et veiller à la bonne progression des sujets ;
  • identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage, et les escalader si nécessaire ;
  • Coordonner les activités avec les équipes Plateforme et Exploitation
  • assurer un reporting synthétique et régulier sur l'avancement des sujets ;
  • travailler de manière autonome et proactive à partir des orientations et priorités définies ;
  • prendre le lead lors des incidents de production : coordination des intervenants, communication, priorité au rétablissement du service, résolution, REX et amélioration continue ;
  • porter ses recommandations et défendre ses positions avec assertivité, dans une logique de collaboration avec les différentes équipes.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Jenkins
  • Bitbucket
  • SonarQube
  • Nexus (Sonatype)
  • SQL Server
  • MongoDB

Un plus

  • SQL
  • Monitoring / Observability
  • Automation
  • Reporting / Dashboards
  • Continuous Improvement
  • Database
  • Gestion des incidents
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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