Basé sur 239 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 48 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 525€/j (450€/j–560€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 450–560 €/jour, n = 48 offres. TJM Angular
Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 239 offres. Salaire Angular à Lille
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons pour l’un de nos clients, un acteur reconnu bancaire, un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour renforcer une équipe produit digitale. Vous serez garant(e) de la bonne construction du produit, de la qualité du code et de la montée en compétences de l’équipe.
Vos missions
Organiser l’équipe front-end (planning, priorités) et être le référent sur les choix techniques et les questions de faisabilité
Encadrer et accompagner des développeurs front, back et mobile (coaching, partage de bonnes pratiques)
Participer à la conception et au développement des composants applicatifs, en prenant en charge les sujets les plus complexes
Porter la qualité de code : tests unitaires, couverture de code, traitement de la dette technique, rédaction de normes et de documentation
Collaborer avec les product owners et les designers sur l’intégration des maquettes, la faisabilité et l’UX
Contribuer à l’intégration continue, à la performance, à la sécurité et à la disponibilité des applications
Réaliser des études techniques et des chiffrages
Plus de 9 ans d’expérience en développement, dont une solide expérience Fullstack Java / Angular (2+)
Expérience confirmée en lead technique d’équipe en environnement Scrum ; une sensibilisation à SAFe est un plus
Maîtrise du responsive design et des problématiques mobiles
Curiosité et veille active, notamment sur l’usage de l’IA au service du delivery
Appétence pour le fonctionnel ; une expérience dans le secteur bancaire est appréciée
Pédagogie, sens de la communication et posture de leader bienveillant
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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