Tech Lead Java & Data Dsi H/F

Les missions du poste

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Vous cherchez un rôle où votre expertise Java impacte des millions d'utilisateurs, sans sacrifier votre équilibre de vie ?
=>Rejoignez un acteur majeur du secteur bancassurance pour piloter la convergence entre le développement Java moderne et le traitement de données volumineuses à haute performance.

Le challenge technique & les projets :
Vous intégrez un collectif agile de 18 collaborateurs et devenez le référent technique d'une équipe d'environ 7 développeurs.
Vos missions combinent codage, architecture applicative et mentorat :

- Projets d'envergure nationale :
- Projet ASTEROID : Modernisation de la plateforme Data et migration haute performance de bases de données (MongoDB vers Oracle 26), conception d'API GraphQL, optimisation des temps de réponse et des habilitations.
- Refonte Relation Client : Décommissionnement des anciens outils et reconstruction des usages opérationnels temps réel autour d'une nouvelle architecture Data (traitements Java, API, streaming).
- Usage Data temps réel : Création de services agrégés pour le pilotage opérationnel et les parcours commerciaux.
- Mentorat & bonnes pratiques : Définition des standards de code, revues de code, pair programming, TDD et coaching des développeurs.
- Collaboration transverse : Travail main dans la main avec les architectes, les experts Data, les DBA et la sécurité.

La stack technique :

- Back-End : Java 21, Spring Boot, Spring Cloud Gateway, Micronaut, Apache Camel.
- Data & Streaming : Kafka, Apache Spark (Java/Scala), API REST & GraphQL.
- Bases de données & CI/CD : Oracle, MongoDB, Liquibase, GitLab CI, OpenShift, Jenkins.
- Méthodologies : Architecture Hexagonale, Clean Code, TDD, Scrum / Kanban.

Le profil recherché

Votre Profil :Expérience : Minimum 6 ans en développement Java (idéalement Java 17/21 et Spring Boot).Leadership : Une première expérience réussie dans le coaching ou l'encadrement technique de développeurs (esprit collectif, pédagogie, humilité).Appétence Data : Curiosité ou exposition préalable aux problématiques de flux de données (Kafka, Spark, API, Big Data) pas indispensable mais souhaité.Diplôme & Parcours : Formation supérieure en informatique (Bac +5 / Écoles d'ingénieurs appréciées)

Bienvenue chez Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Mais aussi...

Près de 50 jours de repos par an (~10 semaines de congés ! : 28 Congés Payés + 23 RTT en moyenne).Télétravail structuré : jusqu'à 2 jours par semaine.Rémunération & Épargne :Fixe : 58 K€ à 65 K€ brut annuel (selon profil et expérience).Prime d'Intéressement / Abondement : 2 000 € / an.Compte Épargne Temps (CET) : possibilité de monétiser jusqu'à 22 jours par an (~1 mois de salaire supplémentaire).Avantages Famille & CSE Hors Normes :Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour toute la famille.Allocation Éducation : jusqu'à 14 000 € cumulés par enfant (de 0 à 26 ans).Remboursement CSE Vacances / Loisirs : jusqu'à 1 000 € / an / enfant (centres de loisirs, séjours) + prise en charge de vacances d'été.Tickets Restaurant (11 €).Le process de recrutementTraitement candidature et RDV avec Aude (cabinet Externatic)RDV RHRDV Opérationnel (N+1 et N+2)