Tech Lead JAVA F/H

En tant que Tech Lead Java, tu seras amené(e) à :

• Assurer le rôle de référent technique sur les pratiques de développement Java

• Apporter ton expertise et accompagner les ingénieurs développement dans leur montée en compétences

• Participer à la conception technique et à l’architecture des solutions

• Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications

• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques (revues de code, standards, tests)

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, DevOps et QA

• Participer aux choix technologiques et à la veille technique

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils

• Être un acteur clé de la dynamique d’équipe et de la réussite collective des projets

Formation Bac+5 en informatique ou équivalent

• Solide expérience en développement Java

• Première expérience réussie en tant que référent technique ou Tech Lead

• Maîtrise des frameworks Java : Spring Boot, Hibernate

• Bonne connaissance des architectures microservices

• À l’aise avec les outils DevOps : Git, Jenkins, Docker, Kubernetes

• Pratique des méthodes agiles

Nous recherchons également une personne :

• Dotée d’un vrai leadership technique

• Pédagogue, à l’écoute et capable de fédérer une équipe

• Curieuse, rigoureuse et force de proposition

• À l’aise dans la communication et le travail collaboratif

Ce qui fait la différence :
Ta capacité à allier excellence technique, transmission des savoirs et esprit d’équipe.

SII Est, c’est une agence à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, couvrant Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut-Rhin.

Nous mettons un point d’honneur à proposer :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours

• Une forte flexibilité et une vraie proximité avec nos collaborateurs

• Une ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par mois

• Des Speak Up techniques pour partager expertises et retours d’expérience

• Un engagement fort pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion
  (LGBT+, Charte de la Diversité, politique Handi‑accueillante)

Labellisés Great Place To Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.