Tech Lead Machines Spéciales H/F

Les missions du poste

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).




Vos missions

En tant que Tech Lead Machines Spéciales, vous serez chargé(e) de piloter les aspects techniques liés à la conception, au développement et à l'intégration de machines spéciales.

Pilotage et conception technique

- Piloter les études techniques et superviser la conception de machines spéciales.
- Définir les cahiers des charges et valider les choix technologiques.
- Analyser la faisabilité technique et proposer des solutions adaptées aux contraintes industrielles.

Coordination et suivi de projet

- Coordonner les équipes mécaniques, électriques et automatismes.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et des sous-traitants.
- Garantir le respect des exigences techniques, des coûts, de la qualité et des délais.

Industrialisation et mise en service

- Superviser les phases de fabrication, d'assemblage et d'intégration des équipements.
- Participer aux essais, aux qualifications et aux opérations de mise en service.
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.

Le profil recherché

Votre profilVous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 / diplôme d'ingénieur en mécanique, mécatronique, génie industriel ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative en conception, développement ou pilotage technique de machines spéciales, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Vous possédez de solides compétences en conception mécanique, automatisation industrielle et intégration d'équipements complexes.La maîtrise d'outils de CAO tels que SolidWorks, CATIA ou Inventor constitue un véritable atout.

Bienvenue chez agap2 France

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).