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Publié il y a 170 jours

Tech Lead

Entreprise
NexecurRecrute en direct
Localisation
Coulaines
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
38,2–52,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Sous le marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 190 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 190 offres. Salaire .NET / C#

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Tech Lead (H/F) – CDI

Entreprise : Nexecur
Localisation : Coulaines (72) – Télétravail partiel
Salaire estimé : 38 200 – 52 500 € / an (source : Hellowork)
Formation requise : Bac +5
Référence : 987254

Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Tech Lead (H/F) afin de rejoindre l’équipe de Jean-Nicolas.
Vous interviendrez dans un environnement applicatif en forte évolution, principalement basé sur les technologies .NET et Microsoft Dynamics, avec des interfaces web modernes (Angular idéalement). En tant que référent technique, vous garantirez la qualité des solutions, leur cohérence avec l’architecture cible et le pilotage technique des développements.

Missions principales

1. Conception et design des solutions

  • Analyser les besoins métiers et les traduire en architectures techniques robustes et évolutives.
  • Concevoir les solutions applicatives (back-end, front-end, intégrations, flux).
  • Définir les standards techniques, patterns et bonnes pratiques de développement.
  • Participer aux choix technologiques et aux arbitrages techniques.

2. Référent technique et garant de la qualité

  • Apporter une expertise reconnue en tant que leader technique au sein des équipes.
  • Assurer un accompagnement opérationnel et résoudre les défis techniques complexes.
  • Garantir la qualité du code, de la documentation, des méthodologies, des tests et des performances.
  • Veiller à la maintenabilité, sécurité, scalabilité et performance des solutions.

3. Pilotage des prestataires

  • Encadrer et orienter techniquement les équipes de développement externes.
  • S’assurer du respect des engagements techniques, des délais et de la qualité.
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

4. Contribution aux phases projets

  • Accompagner les phases de build, run et évolutions.
  • Participer aux estimations de charges et à la planification technique.
  • Contribuer à la résolution des incidents complexes.

5. Veille et amélioration continue

  • Assurer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft et web.
  • Établir et garantir les meilleures pratiques et standards techniques.
  • Proposer des axes d’amélioration pour l’architecture et les processus.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d’aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée.

Exigences du poste

Compétences requises

  • .NET
  • Microsoft Dynamics
  • Angular

Un plus

  • Flux
  • Documentation technique
  • Continuous Improvement
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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