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Publié il y a 6 jours

Tech Lead Plateformes OpenStack

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
510 €/jour ou 48–51 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 85 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–65k€, médiane 58k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Dans le marché
450€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 510€/j

Basé sur 47 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–650€/j, médiane 500€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–650 €/jour, n = 47 offres. TJM DevOps / Kubernetes

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 48 500–65 000 €/an, n = 85 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Marseille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L'objectif de la mission est d'apporter une expertise senior sur les technologies OpenStack afin de définir, porter et faire exécuter la feuille de route technique des plateformes OpenStack.

Le prestataire interviendra comme référent technique de la plateforme et travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner afin de sécuriser les orientations technologiques, préparer les évolutions de la plateforme et accompagner leur mise en œuvre.

Au-delà des activités opérationnelles de Build et de Run, la mission vise à renforcer la maturité technique de l'équipe, à diffuser les bonnes pratiques et à garantir la cohérence des choix d'architecture sur l'ensemble du périmètre OpenStack.

Principales activités / responsabilités :

  • Définir et maintenir la roadmap technique des plateformes OpenStack.

  • Accompagner le Product Owner dans les arbitrages et décisions techniques.

  • Être le référent technique de la plateforme auprès des équipes internes et des projets.

  • Concevoir les évolutions d'architecture et sécuriser leur mise en œuvre.

  • Animer les revues techniques et guider les équipes dans l'implémentation des solutions retenues.

  • Accompagner la résolution des incidents complexes et des problèmes récurrents.

  • Contribuer aux activités de Build (projets, nouvelles fonctionnalités, automatisation, intégration).

  • Contribuer aux activités de Run (incident management, problem management, change management, capacity planning, patch management).

  • Participer à la montée en compétence des équipes au travers de mentorat, transfert de connaissances et partage des bonnes pratiques.

  • Assurer une veille technologique et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance, la résilience, la sécurité et l'exploitabilité des plateformes.

Livrables attendus :

  • Roadmap technique OpenStack mise à jour et partagée avec les parties prenantes.

  • Dossiers d'architecture et notes de cadrage des évolutions structurantes.

  • Comptes-rendus et recommandations des revues techniques.

  • Documentation des évolutions de plateforme et des nouvelles releases.

  • Documentation des standards, bonnes pratiques et procédures opérationnelles.

  • Plans de transfert de compétences et supports associés.

  • Complétion et mise à jour des tickets et demandes traités dans le cadre des activités Build et Run.

  • PV de recette et de réception des changements majeurs réalisés sur les plateformes lorsque nécessaire.

  • Référencement systématique des documentations, sources et connaissances techniques dans le référentiel d'équipe.

Compétences recherchées :

  • Expertise confirmée sur OpenStack en environnement de production critique.

  • Expérience significative en rôle de Tech Lead, Architecte ou Expert plateforme Cloud.

  • Solides compétences en Linux, automatisation et Infrastructure as Code.

  • Capacité à définir une trajectoire technique et à accompagner sa mise en œuvre.

  • Capacité à faire monter en compétence une équipe et à vulgariser des sujets complexes.

  • Forte autonomie, capacité d'analyse et aptitude à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Profil recherché

Le candidat n'est pas attendu comme un simple contributeur Build/Run. Il devra occuper un rôle de référent technique OpenStack, capable de définir les orientations technologiques de la plateforme, de guider les équipes dans leur mise en œuvre et d'accompagner le Product Owner dans les décisions structurantes. Une forte capacité de leadership technique, de transmission des connaissances et d'influence est indispensable.

Les compétences attendues sont :

  • GitLab / GitOps Confirmé

  • Architecture Cloud Privé / IaaS Expert

  • Monitoring (Prometheus, Grafana) Avancé

  • Cloud Computing & Virtualisation Confirmé

  • ANSIBLE Confirmé

  • OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Octavia, Designate, Horizon...) Expert

  • Roadmap plateforme et gouvernance technique Expert

  • Linux (Ubuntu et Red Hat Enterprise Linux) Expert

  • Terraform Confirmé

  • Scripting (Python, Shell) Confirmé

  • Leadership Technique Expert

  • SERVICENOW Avancé

  • Kubernetes Avancé

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Ansible
  • Software Architecture
  • GitLab CI
  • Grafana
  • IaaS (Infrastructure-as-a-Service)
  • Kubernetes
  • Linux Administration
  • Monitoring / Observability
  • OpenStack
  • Python
  • Scripting
  • Bash
  • Terraform

Un plus

  • Roadmap
  • Automation
  • Management d'équipe
  • Cloud
  • GitLab
  • GitOps
  • Prometheus
  • Virtualisation
  • Ubuntu
  • ServiceNow
  • Change Management
  • Gestion des incidents

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À propos de l'entreprise

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS propose à ses clients des expertises pointues sur des sujets techniques comme le Performance Management, le Data Management et le Cloud Management. DEODIS dispose aussi d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

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