Tech lead PLM Windchill

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions

En tant que Tech Lead PLM Windchill, vos responsabilités principales seront :

• Analyser les besoins et piloter la conception et l’implémentation des solutions PTC Windchill ;
• Définir les bonnes pratiques techniques et garantir la qualité des développements et configurations ;
• Piloter les sujets d’intégration, de migration et d’évolution Windchill ;
• Encadrer techniquement les développeurs et consultants et réaliser les design/code reviews ;
• Contribuer aux estimations, à la résolution des problématiques techniques et aux phases d’avant-vente

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience confirmée sur PTC Windchill, notamment PDMLink, Product Structure/BOM, Change Management, Lifecycle et Workflow ;
• Vous maîtrisez Java/J2EE, Windchill APIs, Windchill REST Services (WRS) et SQL
• Vous avez une expérience des customisations, intégrations et migrations Windchill ;
• Des connaissances en SAP/ERP, intégration CAD/Creo et Cloud/DevOps sont un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à accompagner une équipe et votre sens de la communication ;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

3 raisons de nous rejoindre

 Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.