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Publié aujourd'hui

Tech Lead Réseaux (F/H)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
50–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 58k€

Basé sur 139 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 139 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Tech Lead Réseaux (F/H) - Chambéry

Experis recherche un Tech Lead Réseaux F/H pour accompagner l'un de ses clients, acteur international d'un secteur stratégique à forts enjeux de performance et de connectivité. Vous intervenez comme référent technique sur les infrastructures réseau et participez à la définition, la conception et la validation des architectures répondant aux besoins métiers et aux standards de sécurité du groupe.

Vous évoluez dans un environnement international, en collaboration avec les équipes Architecture, Sécurité, Delivery et Production.

Vos missionsConcevoir et valider les architectures réseau
  • Piloter les phases d'étude et de design des projets d'infrastructure.
  • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes opérationnelles.
  • Réaliser les analyses d'architecture et valider les choix techniques.
  • Apporter votre expertise dans le chiffrage et l'évaluation des projets.
  • Superviser et piloter les Proof of Concept (POC).
Accompagner la phase de build
  • Garantir la conformité des réalisations avec les documents d'architecture.
  • Participer à la définition des standards techniques, bonnes pratiques et configurations de référence.
  • Assurer le suivi technique des projets et communiquer régulièrement sur leur avancement.
Contribuer aux activités de production
  • Participer aux activités de run dans un contexte international.
  • Intervenir sur les incidents complexes et apporter votre expertise aux équipes opérationnelles.
  • Rédiger et maintenir les procédures d'exploitation et la documentation technique.
  • Participer aux astreintes et aux interventions planifiées.
Assurer une veille technologique continue
  • Identifier les évolutions technologiques pertinentes pour les infrastructures réseau.
  • Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue.
  • Promouvoir les approches Infrastructure as Code et l'automatisation des déploiements.
  • Contribuer à l'optimisation des performances, de la sécurité et de la maintenabilité des environnements.

Profil recherché

Technical skills





  • Formation Bac+2 à Bac+5 spécialisée en Réseaux et Télécoms.


  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste réseau dans un environnement international.


  • Expertise en conception et architecture d'infrastructures réseau.


  • Maîtrise des environnements LAN, WAN, Datacenter et sécurité réseau.


  • Bonne connaissance des méthodologies projet et des pratiques ITIL.


  • Expérience sur les démarches d'industrialisation, d'automatisation et d'Infrastructure as Code.


  • Capacité à piloter des études techniques, POC et projets d'évolution.


  • Anglais professionnel impératif.






Soft skills





  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.


  • Rigueur et sens de l'organisation.


  • Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.


  • Qualités de communication en français et en anglais.


  • Esprit d'initiative et force de proposition.


  • Autonomie et curiosité technologique.


  • Sens du service et orientation résultats.


  • Persévérance dans la résolution de problématiques complexes.


  • Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels.


Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Automation
  • LAN
  • WAN
  • Cybersecurity
  • ITIL
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Firewall
  • Infrastructure as Code
  • Management d'équipe
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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