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Publié il y a 79 jours

Tech Lead (Responsable technique développement) H/F (H/F)

Entreprise
Est Métropole HabitatRecrute en direct
Localisation
TOURCOING
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
48k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 353 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–63k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 353 offres. Salaire Python à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Études, vous êtes le référent technique du pôle Développement. Vous garantissez la qualité des développements, accompagnez les équipes et participez activement à la définition des orientations techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Définir et faire évoluer les standards de développement applicatif.
Garantir la cohérence, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications développées en interne.
Concevoir les architectures techniques en lien avec les besoins métiers.
Accompagner les développeurs dans les choix techniques et assurer leur montée en compétences.
Participer aux développements sur les sujets les plus complexes.
Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Structurer et maintenir les socles techniques communs.
Définir les bonnes pratiques autour des technologies Python, Django, FastAPI, Angular et des environnements de développement.
Contribuer à la mise en œuvre des principes DevOps, DataOps et IAOps.
Participer à la conception et à l'amélioration des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
Définir les stratégies de conteneurisation (Docker) et contribuer à l'industrialisation des déploiements.
Assurer la coordination technique avec les Product Owners afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes.
Collaborer avec les équipes de tests afin de garantir la qualité des livrables et l'amélioration continue des applications.
Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques.
Selon l'organisation retenue au sein de la Direction, vous pourrez également assurer l'encadrement managérial de l'équipe Développement.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent) et disposez d'une solide expérience en développement logiciel, idéalement complétée par une première expérience de coordination technique ou de management d'équipe.
Vous maîtrisez notamment :
Python, Django et FastAPI ;
Angular ;
Git ;
Docker ;
les pipelines CI/CD ;
les méthodes Agile ;
les principes DevOps.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de communication et de pédagogie. Vous appréciez le travail collaboratif et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques techniques.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant LMH, vous participerez à la transformation numérique de l'établissement et contribuerez à la conception d'applications innovantes au service des collaborateurs et des habitants.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python
  • Angular
  • Django
  • FastAPI
  • Docker
  • Git
  • Continuous Improvement
  • Agile

Un plus

  • DevOps
  • CI/CD
  • Clean Code
  • Management d'équipe

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Plan d'action

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