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Publié aujourd'hui

Tech Lead SAP BusinessObjects (BO) Senior

Entreprise
Localisation
Nanterre, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 20 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 540€/j (500€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 20 offres. TJM Data / SQL à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Job Description
Contexte de la mission
Au sein de l'équipe Analytics de notre client, le Tech Lead SAP BusinessObjects interviendra sur plusieurs plateformes décisionnelles dédiées à la restitution des données, à la segmentation, au ciblage et au scoring des différents métiers.
Il rejoindra une équipe en charge de plusieurs socles décisionnels : le Socle Technique Analytique (SAS), le socle de datavisualisation (Qlik Sense) et le socle de reporting STDP v3 basé sur SAP BusinessObjects.
Dans le cadre du remplacement d'un référent interne, le consultant sera chargé de garantir la continuité, la qualité et la cohérence technique du socle de reporting, tout en assurant le leadership technique des projets BusinessObjects et l'accompagnement des équipes de développement.
Missions principales
1. Leadership technique

  • Assurer le rôle de référent technique sur l'ensemble des sujets SAP BusinessObjects.
  • Définir, formaliser et faire respecter les standards de développement.
  • Accompagner et encadrer une équipe de 2 à 3 développeurs.
  • Animer les ateliers techniques et les communautés de pratiques autour du socle BO.
  • Garantir la cohérence et la qualité des développements réalisés.
2. Pilotage technique
  • Piloter les projets techniques liés à la plateforme SAP BusinessObjects.
  • Suivre l'avancement des travaux et arbitrer les choix techniques.
  • Identifier les risques et proposer les plans d'action adaptés.
  • Coordonner les activités avec les architectes, les équipes Data et les équipes d'exploitation.
  • Assurer le suivi des évolutions du socle de reporting STDP v3.
  • Réaliser et superviser les développements complexes.
  • Participer aux travaux d'optimisation et d'amélioration des performances.
  • Contribuer aux activités d'administration et d'exploitation de la plateforme BusinessObjects.
  • Accompagner les évolutions techniques du socle STDP v3.
  • Garantir la stabilité et la continuité des activités de la plateforme BO.
  • Intervenir comme interlocuteur privilégié des architectes et des équipes techniques sur le périmètre BusinessObjects.
4. Amélioration continue
  • Être force de proposition sur les évolutions du socle décisionnel.
  • Assurer une veille technologique sur l'écosystème BI et reporting.
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et les diffuser auprès des équipes.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la performance et de la fiabilité de la plateforme.
Environnement technique
  • Business Intelligence et reporting : SAP BusinessObjects BI 4.3, Web Intelligence (WebI), univers BO UNV/UNX, Information Design Tool (IDT).
  • Langages et bases de données : SQL, SQL Server, Oracle, DB2, MySQL.
  • Plateformes : Windows Server.
  • Écosystème Data et décisionnel : SAS, Qlik Sense, Datawarehouse.
  • Méthodologie : Cycle en V.
Profil recherché
  • Minimum 8 ans d'expérience dans les environnements BI et reporting.
  • Expérience confirmée sur SAP BusinessObjects, idéalement sur la version 4.3.
  • Expertise des environnements de reporting décisionnel et maîtrise avancée du SQL.
  • Expérience significative en tant que Tech Lead ou référent technique.
  • Capacité à combiner expertise technique, pilotage des activités et coordination d'équipe.
  • Expérience en administration de plateforme BusinessObjects, optimisation des performances et résolution de problématiques techniques.
  • Bonne connaissance des architectures décisionnelles et des Datawarehouses.
  • Une expérience dans un environnement bancaire constitue un atout.
  • Leadership, autonomie, rigueur, sens du service, force de proposition et excellent relationnel.
Modalités de la mission
  • Durée : 2 ans.
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92).
  • Organisation : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.
  • Expérience requise : 8 ans et plus.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAS
  • Windows
  • IBM DB2
  • SAP
  • Business Intelligence
  • Database
  • SQL
  • MySQL
  • SQL Server
  • Windows Server
  • Data Warehouse
  • Cycle en V
  • Oracle
  • QlikView/QlikSense

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Project Management
  • Continuous Improvement
  • Management d'équipe

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