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Tech Lead SAP S - 4Hana H/F

Entreprise
SafranRecrute en direct
Localisation
Colombes - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
46,2–75 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 144 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 56k€ (50k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 144 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Transmission Systems, le Centre de Compétences SAP & Applications Corporate accompagne la transformation numérique de l'entreprise à travers des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de la modernisation de notre système d'information et du déploiement de SAP S/4HANA sur l'ensemble de nos sites, nous recherchons un(e) Tech Lead SAP S/4HANA passionné(e) et engagé(e), capable de conjuguer expertise technico-fonctionnelle, leadership et sens du service.

Vos missions
En tant que Tech Lead SAP S/4HANA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de notre écosystème applicatif.
Piloter la transformation SAP
- Participer activement au programme de migration de nos ERP historiques vers SAP S/4HANA.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des solutions répondant aux enjeux métiers.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouvelles pratiques.
Apporter votre expertise technico-fonctionnelle
- Être le référent technique auprès des métiers et des équipes IT.
- Faire le lien entre les besoins fonctionnels et les solutions SAP.
- Conseiller et sensibiliser les différentes parties prenantes, y compris le management, sur les orientations et avancées des projets.
Garantir la performance et la pérennité du SI
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP et des applications satellites.
- Veiller à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes.
- Participer à la définition des roadmaps applicatives et technologiques.
- Anticiper les enjeux d'obsolescence et garantir la durabilité des solutions.

Accompagner les projets d'évolution
- Contribuer aux nouveaux projets SI de l'entreprise.
- Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, équipes DSI STS, DSI Groupe Safran, intégrateurs et partenaires externes.
- Participer aux phases d'analyse, de conception, de réalisation et de déploiement.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP S/4HANA
  • SAP

Un plus

  • ERP
  • Management d'équipe
  • Change Management
  • MCO

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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