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Publié aujourd'hui

Technical Lead Data H/F

Entreprise
Localisation
Courbevoie, Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
Temps partiel
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
68k€
Estimation
60k€fourchette habituelle75k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 68k€ (60k€–75k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
530€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 39 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (530€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 530–600 €/jour, n = 39 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en région Île-de-France : médiane 67 500 €/an, P25–P75 : 60 000–75 000 €/an, n = 22 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous allez Piloter la conception, le développement et l’industrialisation des produits data. Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions, de la plateforme Snowflake jusqu’au modèle sémantique, tout en accompagnant techniquement l’équipe et en contribuant au cadrage des initiatives data. 


Principales Responsabilités:

  • Leadership technique : définir les standards de développement, réaliser les revues de code, accompagner les choix d’architecture et encadrer techniquement l’équipe.
  • Développement data : concevoir et faire évoluer les modèles de données et datamarts Snowflake (tables, vues, conventions) ainsi que les transformations et modèles dbt.
  • Industrialisation : mettre en place et optimiser les pipelines de données, l’orchestration, les chaînes CI/CD et les contrôles automatisés.
  • Qualité et performance : garantir la fiabilité, la cohérence et l’optimisation des traitements et des modèles de données.
  • Sécurité et gouvernance : contribuer à la gouvernance des données et à la gestion des accès, notamment via les règles de sécurité au niveau des lignes (RLS).
  • Run et amélioration continue : assurer le suivi des incidents, conduire les post-mortems et formaliser les procédures opérationnelles (runbooks).
  • Documentation et accompagnement : maintenir la documentation technique, partager les bonnes pratiques et assurer le mentorat des membres de l’équipe.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Snowflake
  • dbt
  • CI/CD

Un plus

  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Data Governance
  • RBAC
  • Management d'équipe
  • Documentation technique

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