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Publié aujourd'hui

Technical leader Skywise F/H

Entreprise
Localisation
Toulouse, FR
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
49k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 199 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (49k€–65k€).

Médiane du marché
540€/j
Estimation
460€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 66 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 540€/j (460€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 540 €/jour, P25–P75 : 460–600 €/jour, n = 66 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 49 000–65 000 €/an, n = 199 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous maîtrisez Skywise et souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques dans le secteur de la Défense ?

Nous recherchons un Technical Leader Skywise expérimenté, capable de prendre du recul sur un environnement existant, d'identifier les axes d'amélioration et de définir les standards techniques garantissant la qualité, la performance et l'industrialisation des développements.

🎯 Votre rôle : être le référent technique Skywise et accompagner les équipes vers les meilleures pratiques de développement.

💻 Vos missions

En véritable expert de l'écosystème Skywise, vous serez amené(e) à :

  • Auditer l'existant : analyser les pratiques de développement, identifier les anti-patterns et les axes d'optimisation.

  • Définir une roadmap technique : proposer et prioriser les actions d'amélioration de la qualité et des performances.

  • Structurer les bonnes pratiques Skywise : formaliser les standards de développement, de déploiement et de documentation.

  • Garantir la qualité des développements : définir les stratégies de tests unitaires, de validation et de recette avec les équipes techniques.

  • Optimiser les performances : identifier les traitements coûteux ou anormalement longs et proposer des solutions de remédiation.

  • Accompagner les équipes : animer des ateliers techniques, diffuser les standards et faire monter les développeurs en compétences.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Skywise

Un plus

  • Roadmap
  • Tests unitaires

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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