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Publié il y a 3 jours

Technicien d'Exploitation CVC F/H

Entreprise
Groupe EDHÉcole / Formation
Localisation
ANGOULEME (16000), Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 204 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–58k€).

Salaire du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–57 500 €/an, n = 204 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'exploitation CVC H/F itinérant sur Angoulême (16).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens et intervenez chez nos clients dans le domaine tertiaire afin d'effectuer la maintenance préventive et corrective, l'entretien et le dépannage de leurs installations de CVC : Installations biomasse, gaz, PAC

Clients: bailleurs sociaux, copropriétés, lycées, collèges

Le poste est sujet à astreintes.

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 5 ans sur un poste similaire.

Vos compétences principales : CVC biomasse, gaz, PAC

Respect des règles de sécurité.

Vos habilitations électriques sont idéalement à jour.

Autonomie, rigueur et prise d'initiatives sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Rémunération et Qualité de vie 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire annuel fixe entre 32 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois 

- Véhicule de service

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation : astreinte, paniers repas...

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place

*Clause applicable uniquement pour les non cadres

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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