L'entreprise qui recrute
Notre client, acteur reconnu dans son secteur industriel, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F pour rejoindre son équipe. Spécialisé(e) dans la maintenance préventive et corrective, vous contribuerez activement à la performance et à la fiabilité des installations, tout en assurant la sécurité des équipes et des équipements.
Votre rôle
Intégré(e) à un service technique dynamique, vous serez responsable de la maintenance des machines et des équipements industriels. Vous participerez à l’amélioration continue des processus, en identifiant les opportunités d’optimisation et en proposant des solutions adaptées pour réduire les temps d’arrêt et augmenter la productivité.
Vos missions principales
Maintenance préventive et corrective :
Effectuer les contrôles réguliers et les interventions planifiées pour prévenir les pannes.
Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les machines et les équipements.
Assurer le suivi des interventions dans un outil de gestion dédié.
Amélioration des installations :
Participer à la modernisation des équipements et proposer des améliorations techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies ou méthodes de maintenance.
Respect des normes et sécurité :
Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Participer aux audits et aux actions d’amélioration continue en matière de sécurité.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.
Gestion des stocks et des pièces détachées :
Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et commander les éléments nécessaires.
Participer à la mise à jour des fiches techniques et des schémas d’installation.
Les conditions du poste
Contrat : CDI.
Horaires : Poste en 2X8
Environnement de travail : Entreprise industrielle dynamique, dotée d’équipements modernes et d’une équipe technique soudée.
Avantages :
Salaire entre 2500€ brut à 3000€ brut.
Prise en charge partielle ou totale des frais de transport.
Accès à des formations techniques pour développer vos compétences.
Possibilité d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en croissance.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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