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Publié il y a 11 jours

Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

Entreprise
Réseau TalentsCabinet de recrutement
Localisation
Croissy-Beaubourg, FR
Sur site
Type de contrat
Temps partiel
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 144 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–55k€).

Médiane du marché
525€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle570€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 136 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–570€/j).

TJM du marché pour DevOps en région Île-de-France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 475–570 €/jour, n = 136 offres.

Salaire du marché pour DevOps en région Île-de-France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 144 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Acteur industriel reconnu, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour renforcer son pôle service.

Descriptif du poste

Votre rôle

Vous intervenez chez les clients pour le dépannage, la maintenance préventive et le suivi des contrats d’entretien, sur les équipements de la marque comme sur ceux d’autres fabricants. En atelier, vous prenez également en charge l’assemblage de matériel neuf et la remise en état d’appareils.

Vos responsabilités

  • Organiser et préparer vos interventions

  • Diagnostiquer et réparer les équipements en autonomie, dans le respect des procédures et des délais

  • Réaliser les tests et contrôles avant remise en service

  • Assurer la traçabilité de vos interventions dans l’outil de gestion dédié

  • Alterner entre activités de réparation et d’assemblage selon les besoins

  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences

  • Animer des sessions de formation technique auprès des clients, des partenaires et des équipes internes

Le permis B est indispensable pour les déplacements. 


Rémunération : 40 000 à 45 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en distanciel 

1 entretien en présentiel 

LGU/STA

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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