Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 30k€–43k€, médiane 43k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 30 000–42 500 €/an, n = 13 offres.
Baromètre TJM et salaires ITTechnicien de proximité IT F/H - Nantes
ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien de proximité IT pour intervenir dans un environnement exigeant du secteur bancaire. Vous contribuerez à assurer la continuité des services informatiques essentiels aux utilisateurs.
Vos missions
Technical skills
Environnements Windows postes de travail
Déploiement de postes (masterisation, SCCM, Intune)
Notions en réseaux (LAN, Wi-Fi, brassage)
Active Directory (gestion des comptes, jointure domaine)
Téléphonie IP et outils de communication unifiée
Gestion des périphériques (imprimantes, scanners…)
Outils de ticketing / ITSM
Soft skills
Excellent sens du service utilisateur
Autonomie et capacité à intervenir en environnement terrain
Pédagogie et capacité à vulgariser
Réactivité et gestion des priorités
Organisation et rigueur
Bon relationnel avec des interlocuteurs exigeants
Rejoindre Experis, c'est intégrer une équipe engagée où votre expertise contribue directement à la performance et à la continuité des services critiques.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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