Basé sur 331 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–40k€, médiane 33k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 28 000–40 000 €/an, n = 331 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !
L'agence Providence recrute un Technicien(ne) Projet - déploiement multimédia à Meyreuil
Vos missions:
1. Préparer le projet
- Collecter les informations de l'établissement : nombre de chambres, réseau existant, contraintes
techniques, attentes du client.
- Définir en amont les besoins matériels (TV, serveurs, accessoires) et les transmettre au service
achats.
- Préparer et configurer les serveurs avant leur expédition.
- Coordonner la création de la charte graphique de l'interface avec l'équipe concernée.
2. Planifier et piloter le déploiement
- Établir le planning de déploiement et le partager avec toutes les parties.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'établissement pendant tout le déploiement.
- Encadrer et coordonner les équipes sous-traitantes d'installation sur le terrain.
- Suivre l'avancement, anticiper les aléas et rendre compte de l'état du projet.
3.Travailler en équipe
Chaque service interne a sa mission sur le projet (charte graphique, commandes fournisseurs,
technique...). Vous faites le lien entre eux pour que tout soit prêt au bon moment.
4. Se rendre sur site
Selon les dossiers, vous vous déplacez dans l'établissement pour lancer, suivre ou réceptionner le
déploiement. L'essentiel du travail (80 %) se fait au bureau.
Vous avez 1 à 3 ans d'expérience et l'envie de prendre en main des projets concrets, du bureaujusqu'au terrain.Compétences attendues- Une appétence pour le multimédia : TV, IPTV, audiovisuel, interfaces.- Des notions informatiques : réseaux, serveurs, configuration de matériel.- Des bases en gestion de projet : planification, suivi, reporting.- Une première approche de l'encadrement de sous-traitants, ou l'envie de l'apprendre.Qualités recherchées- Organisé(e) et rigoureux(se), capable de mener plusieurs dossiers en parallèle.- Bon relationnel, à l'aise avec des clients comme avec des équipes terrain.- Autonome, avec le sens des responsabilités et du résultat.Formation type : Bac +2 à Bac +5 en informatique, réseaux, audiovisuel ou gestion de projettechnique. Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.L'humain est, et doit être au centre de tout.Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !
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