Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2239 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (35k€–48k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 368 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–563€/j).
TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–563 €/jour, n = 368 offres.
Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 35 000–47 500 €/an, n = 2239 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Assurer l'installation et le maintien en conditions opérationnelles des équipements et outils informatiques du site.
- Participer à l'installation et à la maintenance des postes de travail informatiques employant les applications nationales déployées au sein de la SDFDC.
- Assurer l'administration, l'analyse et le développement des réseaux locaux.
- Assurer l'assistance aux utilisateurs.
- Participer au choix, à la mise en place, au suivi et à la maintenance des progiciels.
- Participer à la politique d'achat des matériels,
- Implante des règles et procédures institutionnelles de sécurité.
- Conseiller techniquement le RSSI.
Votre environnement professionnel:
L'École Nationale de Police de Draveil est chargée de la formation initiale des gardiens de la paix, ainsi que de la formation continue des fonctionnaires de police en service. Elle joue un rôle essentiel dans le développement professionnel et l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de la police nationale.
Sous l'autorité du secrétaire général, le département des ressources assure le bon fonctionnement de l'ENP, il est composé des pôles suivants :
- Pôle budget : Préparation, suivi et exécution du budget de fonctionnement, ainsi que le suivi des contrats et marchés de maintenance en lien avec le pôle maintenance immobilière.
- Pôle logistique : Gestion de l'habillement, de l'hébergement, du suivi du contrat de nettoyage, ainsi que l'inventaire du mobilier et des biens immobiliers et la gestion des stocks.
- Pôle maintenance immobilière : Réalisation des travaux d'entretien, suivi des chantiers réalisés par des entreprises extérieures.
- Pôle ressources humaines : Gestion administrative des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) de l'école.
- Pôle informatique : Installation, renouvellement et maintenance du matériel informatique et des logiciels utilisés au sein de l'ENP.
- Pôle auto : Gestion et entretien du parc automobile, ainsi que la planification des opérations de transport.
- Composition et effectifs du service
Le pôle informatique est actuellement composé d'un technicien SIC :
- Liaisons hiérarchiques
L'attaché principal d'administration, secrétaire général en charge du département des ressources ;
La commissaire de police, directrice de l'école nationale de police de Draveil.
- Liaisons fonctionnelles
Tous services de la SDRM - SGAMI IDF - Directions opérationnelles - DSI - DRHFS
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriserequis- Connaître l'environnement professionnelniveau maîtriserequisSavoir-faire- Savoir travailler en équipeniveau maîtriserequis- Savoir s'organiserniveau maîtriserequis- Savoir appliquer la réglementationniveau maîtriserequisSavoir-être - savoir communiquerniveau maîtriserequis- savoir s'adapterniveau maîtriserequis- savoir s'exprimer oralementniveau maîtriserequisVos perspectives :Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine informatique et systèmes de communication. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes (Ingénieur SIC).Durée attendue sur le poste: 3 ans
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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