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Publié aujourd'hui

Technicien Génie Informatique 35843 - Region Hauts-De-France H/F

Localisation
Lille - 59
Hybride
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 48 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).

Médiane du marché
450€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle470€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 450€/j (425€/j–470€/j).

TJM du marché pour DevOps à Lille : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 425–470 €/jour, n = 11 offres. TJM Python à Lille

Salaire du marché pour DevOps à Lille : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 39 500–47 500 €/an, n = 48 offres. Salaire Python à Lille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261029001181-technicien-genie-informatique-35843?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme : Bac +2Permis BLangages de programmation / Scripting : Powershell, PythonMaitrise de logiciel d'intégration de donnéesAnalyse, interprétation des donnéesGestion du changementRédaction de procédures/processSens de l'organisationAdaptabilitéCommunication et collaboration (écoute)Autonomie et loyautéCoopérationSens du collectifConditions de travail :Complexités relationnellesPort de chargesTravail sur écranDisponibilité en fonction des pics d'activitésPeut-être occasionnellement amené à intervenir en espaces techniques bruyants, poussiéreux, froids (vides sanitaires, grenier, caves, salles techniques, etc.)Poste basé à LILLE ou AMIENSLes avantages proposés par la collectivité :6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agentsParticipation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droitsAide complémentaire RQTHL'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en communTitres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur Adhésion à plusieurs comités d'action socialeForfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartageTélétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Exigences du poste

Compétences requises

  • PowerShell
  • Python

Un plus

  • Scripting

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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