Technicien Informatique Industrielle H/F

Détail du poste

Au coeur d'un site en pleine transformation technologique, vous assurez au quotidien le pilotage, la fluidité et la fiabilité de nos équipements intralogistiques automatisés (AGV, convoyeurs, WCS/EWM).

Véritable pivot opérationnel (sans management direct), vous faites le lien entre la logistique, la maintenance, l'IT/OT et le support technique pour garantir la livraison de nos médicaments vitaux aux patients.

Vos responsabilités clés

Coordonner & Planifier : Animer les rituels opérationnels (performance board) et veiller à la bonne allocation des ressources du magasin.

Piloter la performance : Suivre les KPI (disponibilité, taux d'incident, utilisation de la flotte AGV/convoyeurs) et mener des actions correctives.

Résoudre les incidents : Diagnostiquer les pannes courantes (blocages, capteurs, batteries, erreurs système), sécuriser le matériel et escalader si besoin.

Garantir la continuité : Assurer la qualité des passages de consignes (handover) entre shifts et former les utilisateurs aux AGV.

Amélioration continue : Participer aux démarches cLEAN, à l'analyse des causes racines et à l'exploitation d'outils digitaux / IA.

Qualité & Conformité : Respecter les standards GMP et garantir un état permanent d'audit (audit readiness).

Le profil recherché

Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUST) en Technique, Logistique, Supply Chain, Informatique industrielle ou Software Engineering.Expérience : Première expérience réussie en environnement industriel/logistique avec manipulation de systèmes automatisés (AGV, WCS, SCADA/PLC).Atouts : Esprit d'analyse, rigueur, bon relationnel et aisance en résolution de problèmes.Langues : Anglais opérationnel (B2) pour la lecture des alertes et les échanges avec le support technique.Connaissances : La maîtrise des normes GMP est un vrai plus.

Mais aussi...

Rémunération & Avantages : Rémunération attractive, intéressement/participation, plan d'épargne d'entreprise, revalorisation annuelle.Santé & Transports : Mutuelle prise en charge à 65 %, transport en commun remboursé à 50 %.Au quotidien : Restaurant d'entreprise haut de gamme (