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Publié aujourd'hui

Technicien IoT et électronique embarquée H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Montbéliard, Bourgogne-Franche-Comté
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
32–36 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Sous le marché
42k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 34k€

Basé sur 406 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–48k€, médiane 44k€. Cette offre (34k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 406 offres. Salaire Python

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la Direction Technique, vous participez à l'industrialisation de nouveaux produits connectés et au développement des moyens techniques nécessaires à leur mise en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Bureau d'Études et Production afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des équipements développés.
Vous intervenez dès les phases de conception afin d'intégrer les contraintes industrielles et d'anticiper les besoins liés à la fabrication des produits. Vous contribuez à la définition des protocoles de tests et participez à leur mise en œuvre afin d'assurer la conformité des cartes électroniques produites en interne et chez les sous-traitants.Vous concevez et faites évoluer les outils de test nécessaires à la production. À ce titre, vous participez à la conception de cartes électroniques dédiées aux bancs de tests, au développement de firmwares en langage C ainsi qu'à la validation des solutions embarquées mises en œuvre. Vous intervenez également dans l'évolution des moyens mécaniques associés aux équipements de tests. Vous développez des outils permettant l'enregistrement, l'exploitation et l'analyse des résultats de tests. Vous rédigez la documentation technique nécessaire à la fabrication et accompagnez les équipes de production lors de l'introduction de nouveaux produits.Vous participez à l'amélioration continue des processus industriels en identifiant les dysfonctionnements, en analysant leurs causes et en proposant des actions correctives adaptées. Vous contribuez également à la digitalisation des ateliers à travers le développement d'outils de suivi, de traçabilité et d'aide à la décision.

Profil recherché

De formation BTS ou licence en électronique, informatique industrielle ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans un environnement industriel, électronique ou lié à l'industrialisation est appréciée.



Vous disposez de compétences en :



  • Conception et développement électronique ;


  • Conception de schémas et routage de cartes électroniques ;


  • Développement Firmware en langage C ;


  • Informatique industrielle ;


  • Validation et tests de systèmes embarqués ;


  • Industrialisation de produits électroniques.




Des connaissances en Python, PHP ou SQL constituent un atout complémentaire. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de procédures et la lecture de documentation technique en anglais.



Reconnu pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition dans la résolution de problématiques techniques. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs du projet.

Exigences du poste

Compétences requises

  • IoT
  • QA Testing
  • Network Administration
  • Python
  • PHP
  • SQL
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Systèmes embarqués
  • Documentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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