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Publié aujourd'hui

Technicien IT Applicatif Hospitalier H/F

Entreprise
Localisation
Jossigny - 77
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
24,5–27,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
34k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1516 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (34k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 34 000–47 500 €/an, n = 1516 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre établissement de santé recrute un Technicien Applicatif IT Hospitalier.
Au sein d'une équipe dynamique, la personne recrutée interviendra dans l'accompagnement des utilisateurs, l'assurance du bon fonctionnement des applications métiers et leur évolution.
Missions principales
- Administrer et paramétrer les logiciels métiers, notamment :
- AGIRH / MAG2 (ressources humaines hospitalières)
- CORA (PMSI)
- PASTEL (gestion administrative du patient)
- Gérer la création, modification et administration des comptes et droits utilisateurs sous Active Directory.
- Participer aux projets de transformation ou d'optimisation du SI.
- Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs hospitaliers.
- Gérer le diagnostic et la résolution des incidents sur les applications du SI hospitalier.
Compétences requises : Compétences requises
- Expérience préalable dans un poste similaire, préférablement en milieu hospitalier ou grande structure médicale.
- Maîtrise d'au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA ou PASTEL).
- Expertise technique en administration Active Directory.
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
- Permis B exigé, déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée.
Ce qui est proposé
- Un cadre professionnel innovant, au coeur d'un établissement en pleine transformation numérique.
- Une équipe engagée et solidaire.
- Une mission porteuse de sens dans le service public hospitalier.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AGIRH
  • MAG2
  • CORA
  • PASTEL
  • Active Directory

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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