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Technicien(ne) Infrastructure et Services IT (H/F)

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Sainte-Hélène-du-Lac
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
33k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Junior, Auvergne-Rhône-Alpes), le marché se situe autour de 43k€ (33k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 32 500–47 500 €/an, n = 16 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein du pôle Infrastructure & Services, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des services IT délivrés aux utilisateurs du Groupe. Vous interviendrez à la fois sur le support, l'exploitation des infrastructures et la gestion de projets techniques à forte valeur ajoutée.
Votre mission
Garantir une expérience utilisateur de qualité
Vous accompagnez quotidiennement les collaborateurs dans leurs usages numériques :

  • Traitement des incidents et des demandes utilisateurs
  • Installation, configuration et maintenance des postes de travail et équipements mobiles
  • Support Microsoft 365, téléphonie et applications métiers
  • Accompagnement et formation des utilisateurs
  • Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service
Participer à la fiabilité et à la sécurité de notre système d'information
Vous prenez part aux activités d'exploitation et d'administration :
  • Supervision et contrôle des infrastructures
  • Gestion des sauvegardes et de la continuité de service
  • Administration des environnements Microsoft 365
  • Participation à la gestion des réseaux et systèmes
  • Gestion du parc informatique et des équipements
  • Contribution aux actions de cybersécurité et à la maîtrise des risques
Contribuer à nos projets IT
Vous participez ou pilotez des projets à taille humaine :
  • Déploiement de solutions Microsoft 365
  • Projets d'infrastructure et de cybersécurité
  • Animation de campagnes de sensibilisation au phishing
  • Coordination de prestataires et partenaires
  • Production de documentation et reporting projet

Exigences du poste

Compétences requises

  • Continuous Improvement

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Cybersecurity
  • Reporting / Dashboards
  • Gestion des incidents
  • Microsoft 365
  • Project Management
  • SCCM / MECM
  • UX/UI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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