Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Bretagne, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 26k€–35k€, médiane 29k€. Cette offre (25k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Bretagne : médiane 28 500 €/an, P25–P75 : 26 000–35 000 €/an, n = 13 offres.
Baromètre TJM et salaires ITTechnicien Réseaux IT, Télécom H/F, Rennes - Rennes
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien Réseaux IT, Télécom F/H pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez à l'installation, l'exploitation et l'évolution des infrastructures de câblage et de connectivité.
Vos missions
Technical skills
Bonne connaissance des infrastructures réseau et télécom.
Maîtrise du câblage cuivre et fibre optique.
Expérience dans la réalisation de liaisons point à point.
Compétences en tests et mesures sur réseaux fibre.
Capacité à lire et mettre à jour une documentation technique.
Connaissance des équipements actifs réseau et de leur mise en œuvre.
Sensibilité aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'installation.
Soft skills
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Autonomie dans l'exécution des missions.
Réactivité face aux imprévus techniques.
Sens du service et orientation qualité.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'accompagnement professionnel et l'évolution des compétences au sein de projets stimulants.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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