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Publié aujourd'hui

Technicien Réseaux IT, Télécom H/F, Rennes

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Rennes, Bretagne
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
24–26 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
29k€
Sous le marché
26k€fourchette habituelle35k€
Cette offre : 25k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Bretagne, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 26k€–35k€, médiane 29k€. Cette offre (25k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Bretagne : médiane 28 500 €/an, P25–P75 : 26 000–35 000 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Technicien Réseaux IT, Télécom H/F, Rennes - Rennes

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien Réseaux IT, Télécom F/H pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant. Vous contribuerez à l'installation, l'exploitation et l'évolution des infrastructures de câblage et de connectivité.

Vos missions

  • Manipuler et installer des équipements actifs réseau.
  • Réaliser des opérations de câblage cuivre et fibre optique.
  • Effectuer des liaisons point à point et assurer leur mise en service.
  • Réaliser les tests et contrôles de bon fonctionnement des liens fibre.
  • Assurer la gestion et l'organisation des chemins de câbles.
  • Mettre à jour le cahier filaire et la documentation technique.
  • Participer aux opérations de manutention et de gestion du fret lié aux équipements.
  • Garantir la qualité des installations dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Profil recherché

Technical skills






Bonne connaissance des infrastructures réseau et télécom.


Maîtrise du câblage cuivre et fibre optique.


Expérience dans la réalisation de liaisons point à point.


Compétences en tests et mesures sur réseaux fibre.


Capacité à lire et mettre à jour une documentation technique.


Connaissance des équipements actifs réseau et de leur mise en œuvre.


Sensibilité aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques d'installation.







Soft skills






Rigueur et sens de l'organisation.


Esprit d'équipe et bon relationnel.


Autonomie dans l'exécution des missions.


Réactivité face aux imprévus techniques.


Sens du service et orientation qualité.


Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.





Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, l'accompagnement professionnel et l'évolution des compétences au sein de projets stimulants.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



-lien masqué-

Exigences du poste

Compétences requises

  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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