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Publié aujourd'hui

Technicien Support de Proximité - F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Coquelles, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
27k€
Estimation
26k€fourchette habituelle35k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 27k€ (26k€–35k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Hauts-de-France : médiane 26 500 €/an, P25–P75 : 25 500–35 000 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Experis recherche un Technicien Support de Proximité F/H pour accompagner les utilisateurs d'un acteur majeur du secteur du transport et des infrastructures. Au sein d'un environnement exigeant et à forte disponibilité, vous contribuez au bon fonctionnement du parc informatique et garantissez une expérience utilisateur de qualité.

Contexte

Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Coquelles, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires de journée.

Vous êtes l'interlocuteur de proximité privilégié des utilisateurs, garant de la qualité de service et de la disponibilité des équipements informatiques sur site.

Vos missions

Support utilisateurs N1/N2

  • Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs en proximité (postes de travail, messagerie, périphériques)
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents courants sur environnement Windows et Microsoft 365
  • Escalader vers les niveaux supérieurs si nécessaire et assurer le suivi des tickets

Gestion du parc informatique

  • Déployer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles les postes de travail (laptops, périphériques)
  • Assurer la gestion du stock de matériel et le cycle de vie des équipements
  • Participer aux campagnes de déploiement et de renouvellement du parc

Collaboration et qualité de service

  • Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme
  • Contribuer à la base de connaissances et à l'amélioration continue du service
  • Travailler en coordination avec les équipes techniques N2/N3 et les prestataires

Profil recherché

Technical skills



Ce poste s'adresse à un profil confirmé en support utilisateurs N1/N2 sur environnement Windows et Microsoft 365





Maîtrise du déploiement et de la configuration de postes de travail


Maitrise des outils de ticketing


Maitrise des processus ITSM


Anglais courant indispensable


Disponibilité pour des horaires postés


Une expérience en environnement industriel est un atout







Soft skills





Rigueur et sens du service


Autonomie et réactivité


Bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs


Adaptabilité aux contraintes horaires


Aisance en environnement international et multiculturel











































Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement :
-lien masqué-





































Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • ITSM
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Microsoft 365
  • SCCM / MECM
  • Support technique
  • UX/UI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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