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Publié aujourd'hui

Technicien Support Informatique (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Nancy, Grand Est
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • Free-Work
  • HelloWork
Rémunération
24–26 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Sous le marché
29k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 25k€

Basé sur 338 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 29k€–43k€, médiane 35k€. Cette offre (25k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 29 000–42 500 €/an, n = 338 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Technicien Support Utilisateurs F/H basé à Nancy pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de la grande distribution.

Au sein d'un environnement dynamique et exigeant, vous contribuez au bon fonctionnement des outils informatiques utilisés quotidiennement par les collaborateurs et participez à la qualité de service délivrée aux utilisateurs.

Vos missions

  • Assurer le support informatique de proximité et à distance auprès des utilisateurs.

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et systèmes.

  • Enregistrer, qualifier et suivre les demandes via l'outil de ticketing.

  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques.

  • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.

  • Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils informatiques.

  • Participer aux déploiements de matériels et aux renouvellements de parc.

  • Réaliser les opérations de brassage et les interventions techniques de premier niveau.

  • Escalader les incidents nécessitant une expertise complémentaire.

  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la qualité de service.

Profil recherché







Compétences techniques attendues







Maîtrise des environnements Windows 10/11.








Connaissances d'Active Directory.








Expérience du support utilisateurs N1/N2.








Utilisation d'outils de gestion des incidents et de ticketing.








Connaissances des environnements Microsoft 365.








Maîtrise des installations et configurations de postes de travail.








Notions réseaux : TCP/IP, connectivité, brassage.








Gestion des équipements informatiques et périphériques.









Compétences savoir-être attendues







Excellent sens du service et de la satisfaction utilisateur.








Aisance relationnelle et qualité d'écoute.








Réactivité et capacité d'analyse.








Rigueur et sens de l'organisation.








Autonomie dans la gestion des priorités.








Esprit d'équipe et sens de la collaboration.








Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.









Rejoindre Experis, c'est intégrer une équipe engagée dans des environnements à fort enjeu opérationnel, où votre expertise technique et votre sens du service contribueront directement à la performance des activités et à l'accompagnement des utilisateurs au quotidien.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-







Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Active Directory
  • Continuous Improvement
  • Gestion des incidents
  • Microsoft 365
  • TCP/IP
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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