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Publié il y a 7 jours

Technicien support informatique (H/F)

Entreprise
Intérim RECRUTECabinet de recrutement
Localisation
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
30k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France), le marché se situe autour de 45k€ (30k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Île-de-France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 29 500–47 500 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous accompagnons l'un de nos clients dans le recrutement d'un Gestionnaire de Parc Informatique H/F.
Au sein d'une équipe dédiée au support informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du cycle de vie des équipements et dans la qualité de service apportée aux utilisateurs.
Vos missions
Au quotidien, vous serez en charge de :

  • Organiser et optimiser les espaces de stockage du matériel informatique.
  • Réaliser les inventaires et assurer la fiabilité des données de parc.
  • Mettre à jour les informations relatives aux équipements (assets).
  • Effectuer le diagnostic des matériels et déclencher les actions de maintenance nécessaires.
  • Traiter les incidents et demandes via l'outil ServiceNow.
  • Assurer le suivi des stocks d'accessoires et piloter les alertes de réapprovisionnement.
  • Gérer les commandes de consommables liés à l'impression.
  • Préparer et coordonner le recyclage des équipements obsolètes.
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et processus de gestion de parc.
Votre profil
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion de parc informatique, logistique IT ou support de proximité.
Vous y avez développé les compétences suivantes
  • Bonne maîtrise des outils de gestion des actifs informatiques.
  • Connaissance d'un outil de ticketing, idéalement ServiceNow.
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
  • Autonomie et sens du service.
Process de recrutement
  • Transmettez nous votre candidature
  • Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
  • Entretien avec nos responsables opérationnels
  • Entretien avec l'entreprise cliente
  • Démarrage de votre mission

Exigences du poste

Compétences requises

  • ServiceNow
  • Support technique

Un plus

  • Supply Chain
  • Continuous Improvement
  • SCCM / MECM

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Intérim RECRUTECabinet de recrutement
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