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Publié aujourd'hui

Technicien Support Informatique N2 - 18 Bourges H/F

Entreprise
ManpowerCabinet de recrutement
Localisation
Bourges - 18
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
13 – 15 €/h• Taux horaireestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
33k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1921 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (33k€–48k€).

Médiane du marché
500€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 260 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–550€/j).

TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–550 €/jour, n = 260 offres.

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 33 000–47 500 €/an, n = 1921 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Manpower NANTES DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique N2 - 18 Bourges (H/F) A ce titre vous serez en charge d'intervenir sur les tâches suivantes :
- Préparer et installer des postes de travail W11
- Prise de RDV avec les utilisateurs
- Installation de postes complets (écran, imprimante, clavier, souris, casque, pc portable)
- Suivi de procédure technique
- Gestion des tablettes et smartphone (Android/Apple) avec le MDM Workspace One (Airwatch)
- Dépannage à distance avec Netop ou avec le partage d'écran Teams
- Gestions des incidents avec l'outil METIS, également la gestion du parc informatique
- Assistance en direct auprès des utilisateurs sur site ou en agence
- Connaissances de base sur la suite office
- Tri / dépollution du matériel défectueux ainsi que des emballages
- Sauvegarde / transfert de données lors d'un remplacement de poste
- Brassage baie informatique
- Remplacement de TV
- Aide technique dans les diverses salles de réunion /formation
- Gestion d'incident des lignes cuivre / fibre avec OBS
Process de recrutement
- Transmettez nous votre candidature
- Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement
- Entretien avec nos responsables opérationnels
- Entretien avec l'entreprise cliente
- Démarrage de votre mission
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Android (Kotlin)
  • Apple iOS
  • Workspace One
  • AirWatch
  • Netop
  • Microsoft Teams
  • METIS
  • Microsoft Office
  • OBS

Un plus

  • SCCM / MECM
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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