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Publié hier

Technicien Support Poste de Travail - Niv 2 H/F

Entreprise
Localisation
Toulouse - 31
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
23,8–36,2 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
39k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 166 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse), le marché se situe autour de 43k€ (39k€–47k€).

Salaire du marché pour DevOps à Toulouse : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 39 000–46 500 €/an, n = 166 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Contexte de la mission

Au sein de l'équipe RUN de notre client, vous assurez l'assistance et le support N2 sur le socle technique du poste de travail, pour un parc informatique de plus de 100 000 postes.

Vos missions

- Vous assurez le suivi de l'activité globale du poste utilisateur, notamment via un tableau de bord d'indicateurs dédié
- Vous surveillez ces indicateurs afin d'identifier et d'objectiver les dysfonctionnements, d'alerter si nécessaire et d'ouvrir les incidents correspondants
- Vous créez de nouveaux indicateurs en fonction des problématiques rencontrées (temps d'ouverture de session, temps de réponse...)
- Vous gérez les incidents complexes liés au poste de travail : périphériques, écrans, stations d'accueil, tablettes Apple, affichage dynamique... et prenez en charge la création et le suivi des incidents parents
- Vous assurez le support des équipements mobiles (iPad, téléphonie) et leur administration
- Vous rédigez et faites évoluer les procédures destinées aux équipes N1 et N2
- Vous participez à des points techniques avec les experts, notamment en contexte de gestion de crise
- Vous contribuez, aux côtés des experts PowerShell, à la création de scripts d'automatisation

Le profil recherché

Profil recherchéPremière expérience en support N1/N2 sur un environnement poste de travailBonne connaissance d'Active Directory et des environnements WindowsUne expérience sur AirWatch (ou solution MDM équivalente) est un plusRigueur, sens de l'analyse et capacité à formaliser des procéduresBon relationnel, notamment pour les échanges avec les équipes N1/N2 et les experts techniques

Mais aussi...

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Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Windows
  • PowerShell
  • AirWatch

Un plus

  • Tableau
  • Automation
  • Reporting / Dashboards
  • Scripting
  • Support technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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