Basé sur 332 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–40k€, médiane 33k€. Cette offre (33k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 27 600–40 000 €/an, n = 332 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Profil
Issu(e) d'un Bac +3 minimum dans l'informatique, vous disposez de minimum 2 ans d'expériences dans un domaine similaire.
Systèmes
- Windows Server 2016, 2019, 2022
- Windows 10 / 11
- Linux (Ubuntu, RedHat ou équivalent)
- Active Directory
- Microsoft 365
- Virtualisation VMware et/ou Hyper-V
Réseaux
- TCP/IP
- VLAN
- Routage
- VPN
- DNS / DHCP
- Firewalling
- Wi-Fi d'entreprise
Mission
Le Groupe SII vous attend !
Au sein de l'équipe informatique, le Technicien Systèmes et Réseaux assure l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurisation des infrastructures informatiques de l'entreprise. Il participe au support utilisateurs, à l'administration des systèmes et réseaux ainsi qu'aux projets de déploiement et d'évolution des infrastructures dans le respect des exigences de sécurité propres à l'environnement Thales.
Vous participerez aux missions suivantes :
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et serveurs.
- Assurer l'administration des environnements Windows et Linux.
- Gérer les comptes utilisateurs, groupes et droits d'accès.
- Participer à l'administration Active Directory, DNS, DHCP et GPO.
- Assurer le suivi des sauvegardes et des restaurations.
- Maintenir à jour la documentation technique.
- Administrer les équipements réseau (switches, routeurs, bornes Wi-Fi).
- Superviser les infrastructures LAN, WAN et VPN.
- Effectuer les diagnostics et résolutions d'incidents réseau.
- Participer au déploiement de nouvelles architectures réseau.
- Assurer le brassage et le câblage informatique lorsque nécessaire.
- Prendre en charge les incidents et demandes de services via l'outil de ticketing.
- Assurer une assistance de proximité et à distance.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils numériques
Notre Agence
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises : .Active DirectoryQualités désirées : .Autonomie, Bon relationnel, RigueurAvantages : .Très bon CSE, Health insurance, Training
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