Technicienne/Technicien d'exploitation Hydraulique F/H

Attirer de nouvelles compétences pour gagner en performance, poursuivre le développement de l’entreprise et tirer tout le potentiel du parc de production hydraulique sont les défis majeurs d’EDF pour cette énergie d’avenir. Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de l'exploitation au service d’une production d’électricité 100% décarbonée et respectueuse de l’environnement ?

Vous recherchez une activité variée au sein d’une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l’action et le temps réel, vous aimez travailler sur des problématiques de maintenance et de dépannage des usines hydroélectriques ?

Rejoignez le Groupement d’Usines de Brassac, à proximité de Castres, dans un cadre naturel d’exception (Sidobre) au sein d’EDF Hydro Tarn-Agout et contribuez à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité des ouvrages de production hydroélectriques.

En tant que technicien technicienne d’exploitation, vous participez à la conduite et la surveillance des installations ainsi qu’à la réalisation des opérations de maintenance courante, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production, dans le respect de l’environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité.

Dans le cadre de l’exploitation, vous réalisez les actions de surveillance et de contrôle, les manœuvres liées à la production et à la gestion des écoulements, en particulier pendant les périodes de crues. Vous réalisez les opérations de (dé)consignation des organes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Vous proposez des adaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalisez des études techniques particulières.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en tant que chargé(e) de travaux pour la réalisation des interventions qui vous sont confiées.

Vous participez à l'analyse d’événements significatifs (production, sûreté, sécurité, environnement) ainsi qu'aux retours d'expériences.

 Vous pouvez également exercer des missions spécifiques transverses au sein du Groupement et être mobilisable à tout moment, notamment en période de crue.

Vous participerez à un tour d'astreinte à raison d'une semaine sur quatre, ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir dans un délai de 35 minutes. Logements au parc ou aide au logement possible.

Rémunération entre 26 et 30 K€/an, en fonction du niveau de diplôme et de l'évaluation de l'expérience professionnelle, non compris astreinte et rémunérations complémentaires (intéressement, épargne salariale, prime individuelle de performance, tarif particulier, etc.) Ces éléments variables de rémunération et avantages complémentaires peuvent représenter jusqu’à 1/3 de votre rémunération globale.