Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 329 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 58k€ (50k€–70k€).
Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 49 500–70 000 €/an, n = 329 offres. Salaire Python
Baromètre TJM et salaires ITOn vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Environnement de travail : "A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data (200 personnes), vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes oeuvrant à la réalisation des capacités IA et des cas d'usages avec qui vous échangez au quotidien.Vous êtes amenés à collaborer étroitement avec les équipes architecture, développement, data science et infrastructure ainsi qu'avec vos pairs de La Banque Postale.Vous rejoignez ainsi un environnement challengeant et dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues.
Accompagnement à la prise de poste : Si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
La durée estimée de ce CDD est de : (à compléter manuellement)
Maintenant qu'on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?
Analyser, comprendre et challenger les besoins métiers en matière d'IA générative,
Analyser les besoins en données et en infrastructure pour les projets d'IA Générative,
Définir le cadre, les normes et les meilleures pratiques pour la gestion des données, des modèles et l'intégration des technologies d'IA Générative.
Participer à la rédaction du schéma directeur IT, en fournissant des recommandations techniques et des plans d'implémentation détaillés.
Analyser les forces et les faiblesses des solutions existantes, (en regard des besoins métiers, des évolutions du marché).
Définir et documenter les évolutions d'architecture (fonctionnelles, applicatives et techniques) à envisager afin de garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques,
Votre formation, vos expériences ?
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
De formation supérieure Ingénieure ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en architecture IA.
IA générative, Agentic, RPA, Linux, Bash et Python (Langchain, Langraph, Llamaindex, ...), VectorStore, Base Graphe, LLM, IHM Angular, Framework ROA/java, Kubernetess, Cloudera, Dataiku, Qliksense, API, ML Flow, Nemo Gardrails...
Quels seront votre salaire et avantages ?
Cette rémunération est composée d'un salaire fixe versé sur 12 mois, d'une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, de l'intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d'épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d'évolution au sein du Groupe.
Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
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