Basé sur 29 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–42k€, médiane 39k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour QA Engineer (Junior) en France : médiane 39 000 €/an, P25–P75 : 35 000–41 500 €/an, n = 29 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Présentation du Groupe THE PORTERS
Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Dans le cadre de projets applicatifs menés en environnement Agile, nous recherchons un Testeur fonctionnel junior H/F pour participer à la qualification et à l'amélioration continue de la qualité des applications.
Vous intégrerez une équipe projet et serez accompagné par un testeur senior, qui vous guidera dans votre prise de poste et votre montée en compétences, notamment sur les pratiques de test automatisé.
Vos missions
- Analyser les User Stories afin d'identifier les critères d'acceptation et les exigences fonctionnelles.
- Rédiger et organiser les cas de tests à l'aide de Jira XRay ou d'un outil équivalent.
- Exécuter des tests manuels sur les interfaces utilisateur (IHM) et les API.
- Utiliser des outils de requêtage et de test d'API, notamment Postman.
- Organiser les campagnes de tests dans un environnement fonctionnel riche.
- Rédiger et générer les procès-verbaux (PV) de qualification.
- Collaborer avec les équipes projet dans un environnement Agile ou SAFe.
- Participer progressivement à la mise en place de tests automatisés.
Vous justifiez d'au moins 3 expériences significatives de 6 mois minimum chacune dans le domaine du test logiciel ou de la qualification fonctionnelle.Vous maîtrisez ou connaissez :- La rédaction et l'exécution de cas de tests.- L'analyse de User Stories et des critères d'acceptation.- Les tests manuels sur IHM et API.- Jira XRay ou un outil de gestion de tests équivalent.- Postman ou un outil similaire de test d'API.- Les méthodologies Agile et/ou SAFe.Une première expérience avec Cypress ou un autre outil de test automatisé constitue un plus. Une réelle appétence pour l'automatisation est attendue, avec une montée en compétences prévue après votre intégration.
Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
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