Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–48k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 13 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (400€/j–500€/j).
TJM du marché pour QA Engineer (Senior) en région Île-de-France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 400–500 €/jour, n = 13 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris
Salaire du marché pour QA Engineer (Senior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–48 000 €/an, n = 31 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITContexte
Le département XXX gère les plans de transformation et de performance du groupe YYY afin d'améliorer la compétitivité de l'organisation dans son ensemble. Une des solutions pour améliorer la compétitivité de nos ingénieurs dans les entités YYY est de leur fournir des Environnements d'Ingénierie (E²) packagés comprenant des processus, des outils et des infrastructures sous forme de services.
La squad est en charge de développer / déployer / opérer un portail unifié pour donner accès aux ingénieurs du groupe à l’ensemble des services qui leur sont offerts (ateliers d’ingénierie, logiciels spécifiques, environnements de travail virtuels, etc.).
Scope of work
Au sein de la squad en charge de la construction, la mission intervient pendant toute la phase de build du MVP pour sécuriser la qualité des développements et des intégrations.
Les activités à réaliser : valider les fonctionnalités développées par la squad, vérifier leur bon fonctionnement de bout en bout et, en cas d’échec, mener l’investigation technique jusqu’à l’identification de la Root Cause.
L’objectif de la mission est de permettre à la squad de livrer rapidement des fonctionnalités fiables, en détectant les défauts le plus tôt possible et en transformant chaque échec en amélioration du produit ou des tests.
Activités :
Rédiger et maintenir le plan de tests de la squad (tests fonctionnels, de performance et de robustesse)
Dérouler les procédures de tests en autonomie, analyser les problèmes rencontrés (y compris recherche des root causes) et créer les tickets correspondants dans l’outil JIRA
Rédiger les rapports de tests
Automatiser les procédures (identifier les tests à automatiser en priorité, développer ou contribuer aux tests automatisés, intégrer les tests dans la CI/CD, construire progressivement une couverture de non-régression, identifier les contrôles pouvant devenir des quality gates,)
Exigences techniques :
Sensitivity: C1-Internal
Expériences significatives dans le test et l’analyse des résultats de tests (diagnostic et investigation)
Culture DevOps et CI/CD (Gitlab, VM, Kubernetes, etc.)
Compréhension des plateformes SaaS (service et fonctionnel)
Compréhension des APIs et architectures distribuées
Capacité à planifier ses tâches en autonomie et à gérer un échéancier
Connaissance de l’anglais technique (en particulier écrit)
La squad est en charge de développer / déployer / opérer un portail unifié pour donner accès aux ingénieurs du groupe à l’ensemble des services qui leur sont offerts (ateliers d’ingénierie, logiciels spécifiques, environnements de travail virtuels, etc.).
Scope of work
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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