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Publié aujourd'hui

Testeur logiciels (F/H)

Entreprise
Localisation
Strasbourg, Est, FR
Sur site
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
36–42 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
38k€
Dans le marché
35k€fourchette habituelle40k€
Cette offre : 39k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–40k€, médiane 38k€. Cette offre (39k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Junior) en France : médiane 38 000 €/an, P25–P75 : 35 000–40 000 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Organisation et conception des tests

  • Analyse des spécifications fonctionnelles, expressions de besoin et architectures applicatives

  • Évaluation de la charge de préparation et d’exécution des tests

  • Participation à l’analyse des risques produits

  • Définition de la stratégie de test et des techniques associées

  • Conception des cas de tests, procédures, jeux de données et résultats attendus

  • Suivi de la couverture des exigences et traçabilité

Exécution et suivi des tests

  • Ordonnancement et exécution des campagnes de tests

  • Qualification, analyse et suivi des anomalies

  • Reporting régulier auprès du chef de projet test

  • Rédaction des bilans de tests

  • Enrichissement et capitalisation du patrimoine de tests

  • Contribution à l’amélioration continue des pratiques qualité

Tu travailleras en interaction avec les équipes de développement, les chefs de projet et les parties prenantes métier, dans un cadre Agile.

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique

  • Minimum 2 ans d’expérience en tests logiciels

  • Certification ISTQB Fondation et/ou ISTQB Analyste de tests

  • Une expérience dans les secteurs banque ou assurance est un plus

Nous recherchons également une personne :

  • Rigoureuse et organisée

  • Curieuse et force de proposition

  • Appréciant le travail en équipe

  • À l’aise dans des environnements Agile

Ce qui fait la différence :
Ton sens de la qualité, ta capacité d’analyse et ton implication dans la réussite collective des projets.

SII Est, c’est une agence à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, présente sur Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut-Rhin.

Nous proposons :

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours

  • Une forte proximité avec les équipes et une grande flexibilité

  • Une ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par mois

  • Des Speak Up techniques pour partager expertises et retours d’expérience

  • Un engagement fort pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion

Labellisés Great Place To Work, nous plaçons l’humain et l’épanouissement professionnel au cœur de nos priorités.

#LI-LS5

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Agile
  • ISTQB
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Gestion des risques

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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