Testeur QA – Brest, France (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Envie d’intégrer un projet à fort enjeu, au cœur d’un environnement bancaire digital, et de contribuer activement à la qualité d’applications stratégiques ? Cette mission offre l’opportunité de s’impliquer sur des sujets concrets et structurants, au sein d’une équipe QA en pleine évolution.

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Testeur QA, vous intervenez sur des applications liées à la banque au quotidien et/ou au mobile, et votre rôle consiste à :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métier et IT
• Concevoir, rédiger et exécuter les cas de tests manuels et automatisés
• Participer à la définition et à l’amélioration des stratégies de tests
• Contribuer à l’automatisation des tests (Cypress, Playwright)
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies via les outils collaboratifs
• Collaborer étroitement avec les développeurs, tech leads et parties prenantes métier
• Être acteur ou actrice de l’amélioration continue des pratiques qualité

Votre future équipe :

Vous rejoignez une équipe Astek composée de personnes aux profils variés, chacun apportant son expérience et son expertise !

Tout au long du projet, vous serez accompagné par un manager qui assure le suivi et l’appui nécessaire pour avancer dans de bonnes conditions.

Les petits plus du projet :

• Un contexte bancaire digital stimulant, proche des usages finaux
• Une équipe QA en renfort, avec une vraie marge de manœuvre
• Des sujets variés, mêlant fonctionnel et technique
• Une arrivée possible rapidement, sans pression de deadline stricte

Vous ?

Vous disposez d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) et d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en tests logiciels.

Vous maîtrisez SQL et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs Jira / Confluence. Vous avez une expérience en automatisation de tests, notamment avec Cypress ou Playwright, et vous possédez des bases solides en JavaScript, Python ou Java.

Une certification ISTQB / CFTL constitue un atout, sans être indispensable.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges avec les équipes métier et techniques, et vous êtes autonome dans la conduite de vos missions, avec un réel sens du service et de la qualité.

Rencontrons-nous

Ce que vous venez de lire vous parle ?

Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :

• Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
• Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l’équipe et la suite de votre aventure chez Astek.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.