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Un·e Charge·e de Cybersecurite et Gouvernance SSI - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F

Localisation
Pontoise - 95
Hybride
Type de contrat
Niveau
Confirmé
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 104 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).

Médiane du marché
450€/j
Estimation
410€/jfourchette habituelle475€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 450€/j (410€/j–475€/j).

TJM du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 410–475 €/jour, n = 18 offres.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 104 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Dans un contexte d'accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systèmes d'information des collectivités, la Direction mutualisée des systèmes d'information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI.

Vos activités

Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.

Vous participez à l'identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l'identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.

Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l'administration et l'évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.

Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l'actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu'à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité.

Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en oeuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics.

Vous participez aux démarches de conformité, d'audit et d'amélioration continue de la sécurité du système d'information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.

Le profil recherché

Votre profilVous êtes titulaire d'un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience d'au moins 3 ans en administration système et réseau et une connaissance des collectivités territoriales. Connaissances- Architecture et systèmes d'information : urbanisation, modélisation et principes d'architecture du SI.- Sécurité des systèmes et réseaux : systèmes d'exploitation, réseaux, protocoles et principaux domaines de la SSI.- Technologies et solutions de cybersécurité : connaissance des technologies, solutions et outils de sécurité du marché.- Gestion des risques et gouvernance SSI : analyse des risques, politique de cybersécurité et SMSI.- Sécurité des projets : intégration des exigences de sécurité dans les projets et les évolutions du SI.- Cadre juridique : réglementation applicable à la sécurité informatique et à la protection des données.Qualités- Capacité d'analyse et d'investigation- Pédagogie sur les sujets de cybersécurité- Discrétion / respect de la confidentialité- Structurer, synthétiser des informations- Prendre des initiatives et être force de proposition- Faire preuve d'autonomieAvantagesEn nous rejoignant, vous bénéficierez de :- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire,- Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,- Cafétéria avec participation employeur,- Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu'aux titres de transport en commun,- Amicale du personnel, Comité National d'Action Sociale (CNAS) et association sportive.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cybersecurity
  • Network Administration
  • Continuous Improvement
  • Gestion des incidents
  • RGPD / GDPR
  • Gestion des risques

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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