Basé sur 18 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–80k€, médiane 63k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 54 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 610€/j (545€/j–650€/j).
TJM du marché pour Architecte (Top profil) en région Île-de-France : médiane 610 €/jour, P25–P75 : 545–650 €/jour, n = 54 offres.
Salaire du marché pour Architecte (Top profil) en région Île-de-France : médiane 62 500 €/an, P25–P75 : 50 000–80 000 €/an, n = 18 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre du développement de ses activités d’architecture d’entreprise, la Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe d’urbanisation des systèmes d’information.
Au sein d’une équipe d’urbanistes SI, vous intervenez sur un périmètre industriel et accompagnez les projets de transformation numérique, notamment sur les activités de production et de fabrication.
Votre rôle consiste à contribuer à la définition d’un système d’information cohérent, évolutif et aligné avec les enjeux métiers et stratégiques de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et animer les ateliers nécessaires à la constitution des dossiers d’architecture et des études.
Analyser et évaluer les solutions envisagées, notamment au travers de comparatifs et de scorecards, en collaboration avec les experts métiers et la DSI.
Produire les dossiers d’architecture fonctionnelle et d’entreprise, en coordination avec les architectes techniques.
Définir et maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives du périmètre confié, à l’aide d’outils d’architecture d’entreprise tels que LeanIX ou HOPEX.
Contribuer à la structuration de la cartographie des capacités métiers et des processus industriels.
Garantir la cohérence entre les processus, les capacités métiers, les applications, les données et les flux.
Participer à la définition des principes, standards et règles d’architecture.
Contribuer à la mise en place d’un système d’information homogène, lisible et maîtrisé.
Définir le cadre d’architecture et de gouvernance relatif à la supervision de bout en bout des processus.
Accompagner les programmes de transformation en apportant des recommandations structurantes et des arbitrages d’urbanisme.
Participer aux différentes instances d’architecture.
Veiller à l’alignement des solutions avec les standards et orientations de l’entreprise.
Proposer des trajectoires d’évolution adaptées aux contraintes opérationnelles et métiers.
De formation Bac+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une université ou d’un cursus équivalent en systèmes d’information, architecture d’entreprise ou domaine similaire, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en urbanisation SI, architecture fonctionnelle ou architecture d’entreprise.
Vous possédez idéalement une expérience dans des environnements industriels ou dans des contextes de transformation de systèmes d’information complexes.
Compétences recherchéesMaîtrise des principes d’urbanisation des systèmes d’information.
Bonne connaissance des cadres méthodologiques tels que TOGAF ou Zachman.
Expérience avec des outils d’Enterprise Architecture Management, notamment LeanIX, HOPEX ou équivalent.
Compréhension des enjeux liés au Cloud, à l’intégration applicative et à la gouvernance des systèmes d’information.
Connaissance des problématiques propres aux systèmes d’information industriels.
Sensibilité aux approches BPM, au process mining, à l’observabilité et au pilotage de la performance.
Capacité à produire des dossiers d’architecture, des cartographies et des recommandations structurées.
Vision globale et capacité à relier stratégie, organisation, processus et systèmes d’information.
Aptitude à exercer une autorité fonctionnelle et à influencer les décisions sans lien hiérarchique.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de structuration et de formalisation.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Esprit collaboratif et sens du collectif.
Aptitude à coordonner des parties prenantes dans un environnement transverse.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacité à maintenir une orientation constante vers la valeur produite.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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