Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 570€/j (525€/j–600€/j).
TJM du marché pour Product Owner à Paris : médiane 570 €/jour, P25–P75 : 525–600 €/jour, n = 36 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Le besoin
[URGENT] Product Manager - Growth
Statut Freelance/ESN ou Salarié CDD/CDI
Nous recherchons un Product Manager Growth pour concevoir et piloter les initiatives produit d'acquisition, d'activation et de découvrabilité qui augmentent le volume d'utilisateurs actifs sur une plateforme digitale de contenus en forte croissance et dans un environnement concurrentiel.
Mission de 3 mois renouvelable basée à Paris (limitrophe) avec présence sur site et télétravail occasionnel selon les phases de la mission.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous votre CV en indiquant les atouts de votre profil au regard de la mission, ainsi que votre disponibilité et votre TJM.
Nous recherchons régulièrement des profils en Product Management Growth, dans des domaines connexes, et plus globalement des experts dans le secteur Digital & IT. Même si cette offre ne correspond pas à votre profil ou à vos disponibilités, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné d'un court résumé de votre parcours et de votre recherche à . Nous vous recontacterons dès qu'une opportunité pertinente se présentera.
M8X, du conseil à l'exécution : Management & Expertise digitale.
Profil recherchéExpertise en Product Discovery pour analyser les parcours, identifier les frictions et opportunités à forte valeur, mener des recherches utilisateurs et prototyper de nouvelles expériences avant développement.Capacité à construire et piloter une roadmap Growth priorisée par l'impact business, utilisateur et technique, en s'appuyant sur les OKR et en arbitrant entre quick wins, dette produit et initiatives structurantes.Maîtrise des leviers acquisition paid, SEO/GEO, parcours d'onboarding, landing pages, syndication et optimisation de la découvrabilité des contenus.Approche résolument data-driven avec définition et suivi des KPIs, mesure d'impact des initiatives et collaboration étroite avec les équipes data pour fiabiliser le tracking et les analyses.Expérience de co-construction de solutions produit et techniques avec les équipes métiers (marketing, régie), data et partenaires techniques, en garantissant la cohérence multi-devices et une approche frugale maximisant le time-to-value.Culture du test & learn, orientation impact et valeur utilisateur, avec capacité à évaluer le potentiel des initiatives et à piloter l'amélioration continue via des boucles de feedback.Solides compétences en communication et alignement dans des environnements transverses et complexes, pour faire converger parties prenantes métiers et techniques autour d'objectifs communs.Soft skills marquées : autonomie, sens des responsabilités, pragmatisme, forte capacité d'analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et approche d'amélioration continue.
Taux journalier :Salaire selon profil
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