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Publié aujourd'hui

Expert Active Directory H/F

Entreprise
Localisation
Strasbourg - 67
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 183 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 51k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 183 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :

- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !




Le poste : Expert(e) Active Directory (H/F)

En tant que consultant(e), vous interviendrez sur l'administration, la sécurisation et l'optimisation de l'infrastructure d'identité et d'annuaire d'entreprise, au sein d'un environnement de production exigeant, basé à Strasbourg (67).

Vos missions :

- Administrer et piloter l'évolution de l'architecture Active Directory (forêts, domaines, unités d'organisation) à l'échelle du groupe
- Définir et gérer les stratégies de groupe (GPO), les droits d'accès et la sécurité des identités
- Concevoir, exploiter et maintenir en condition opérationnelle les services annexes (DNS, DHCP, PKI, ADFS)
- Superviser et auditer l'annuaire afin de garantir sa fiabilité et sa conformité
- Piloter les projets de migration, de consolidation ou d'évolution de l'infrastructure d'identité, en coordination avec les équipes IT et métier
- Automatiser les tâches d'administration afin de fiabiliser et fluidifier les opérations courantes

Compétences techniques attendues :

- Solutions et outils : Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPO, DNS, DHCP, PKI, ADFS
- Sécurisation des identités et des accès (IAM, MFA, durcissement AD)
- Supervision et audit de l'annuaire
- Automatisation : Ansible, PowerShell, scripts de gestion AD
- Support technique de niveau 3

Le profil recherché

Votre profil : Bac +5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique.Minimum 5 années d'expérience en administration Active Directory et gestion des identités, idéalement dans un contexte international et multi-domaines.Maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écritVos softs-skills : Leadership et autonomieBonnes capacités organisationnelles et relationnellesEsprit d'équipeAccompagnement des collaborateurs, des métiers et promotion des bonnes pratiques de sécurité

Bienvenue chez STORK Groupe

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Mais aussi...

Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesure Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année Prime de vacancesPrimes de cooptation Primes d'apports d'affaires Primes de performance projetPanier repas de 8€ net par jour Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Anthéa HEMARD (via Linkedin), notre Business Manager @Thomas Hauswald ou à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Entra ID
  • DNS
  • DHCP
  • PKI
  • ADFS
  • IAM
  • MFA
  • Ansible
  • PowerShell

Un plus

  • Base
  • Cybersecurity
  • Azure
  • Monitoring / Observability
  • Automation
  • Scripting
  • Anglais
  • Support technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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