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Publié aujourd'hui

Ingenieur Expert Active Directory & Entra Id Grand Paris H/F

Localisation
Noisy-le-Grand - 93
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
60–70 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle56k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 160 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–56k€, médiane 50k€. Cette offre (65k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–56 000 €/an, n = 160 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


- Définir les solutions de gestion des identités et des accès (Identity and Access Management).
- Gérer le catalogue de services et conseiller les clients internes.
- Piloter la feuille de route d'évolution des services de messagerie et de sécurité SI.
- Réaliser des études et conceptions techniques, rédiger les dossiers d'architecture et piloter les évolutions.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions.
- Accompagner les équipes de production pour intégrer de nouveaux systèmes en environnement cloud, SaaS ou sur site.
- Participer à un roulement d'astreinte.

Informations complémentaires

- Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT.
- Transports RATP gratuits et prise en charge renforcée des abonnements.
- Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance financée à 100 %.
- Épargne salariale avec abondement, avantages du CSE et perspectives d'évolution, y compris à l'international.

Le profil recherché

Bac +5 dans le domaine informatique ou équivalent.Environ 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en expertise systèmes ou maîtrise d'oeuvre.Maîtrise de Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID.Connaissance des solutions PKI et bastion appréciée.Autonomie, esprit d'initiative, sens du service, bonnes capacités rédactionnelles et goût du travail collectif.

Mais aussi...

Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT.Transports RATP gratuits et prise en charge renforcée des abonnements.Mutuelle prise en charge à 70 %, prévoyance financée à 100 %.Épargne salariale avec abondement, avantages du CSE et perspectives d'évolution, y compris à l'international.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Entra ID
  • PKI

Un plus

  • Cloud
  • SaaS
  • IAM
  • MCO
  • RBAC
  • Roadmap

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Plan d'action

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