Product Owner Senior - compétences métier dans l'Energie requises

À propos de la mission

Dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’évolution de Systèmes d’Information dans le secteur de l’énergie, vous intervenez en tant que Product Owner. Vous faites le lien entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes, en portant la vision et le backlog du produit, tout en participant à la mise en place et à l’amélioration des outils, dans un environnement SI complexe.

Missions principales

• Porter la vision produit et piloter le backlog : recueillir les besoins métier et les prioriser

• Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier et les parties prenantes

• Rédiger et clarifier les besoins fonctionnels (user stories, critères d’acceptation)

• Participer aux phases de recette et valider les évolutions

• Gérer et traiter les anomalies, analyser les incidents et en identifier les causes

• Assurer le suivi de l’avancement et le reporting

• Contribuer à l’accompagnement au changement et à l’amélioration continue des processus

• Rédiger la documentation fonctionnelle

Profil recherché

• Formation : Bac +5 minimum en informatique

• Expérience : 8 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’énergie (gestion des contrats d’énergie, facturation, gestion des flux d’échanges entre GRD et fournisseurs)

Compétences techniques

• SQL : niveau confirmé (analyse des données en production, compréhension des traitements en échec)

• Outils de ticketing : niveau confirmé

• Capacité à comprendre et analyser des modèles de données

• Utilisation de Postman ou équivalent

Connaissances linguistiques

• Français : courant

• Anglais : opérationnel

Autres compétences

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Esprit d’équipe

• Sens de l’organisation

• Rigueur

• Capacité d’adaptation

• Capacités d’analyse et de synthèse

Profil recherché

• Porter la vision produit et piloter le backlog : recueillir les besoins métier et les prioriser
• Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier et les parties prenantes
• Rédiger et clarifier les besoins fonctionnels (user stories, critères d’acceptation)
• Participer aux phases de recette et valider les évolutions
• Gérer et traiter les anomalies, analyser les incidents et en identifier les causes
• Assurer le suivi de l’avancement et le reporting
• Contribuer à l’accompagnement au changement et à l’amélioration continue des processus
• Rédiger la documentation fonctionnelle