Product Owner Technique H/F

Détail du poste

Product Owner technique F/H

Description de poste
Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.
C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.

Fonctions et responsabilités
- Définir la vision produit et piloter la roadmap
- Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier
- Recueillir et challenger les besoins des parties prenantes
- Rédiger et préciser les user stories et critères d'acceptation
- Collaborer avec les équipes techniques, métier et UX
- Valider les livrables et garantir l'adéquation aux besoins
- Suivre la performance du produit et piloter son amélioration continue

En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade...) et d'un package d'avantages attractif (régime d'achats d'actions, participation, CSE...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager
Excellente maîtrise des méthodes Agile (Scrum/Kanban)
Connaissance du requêtage SQL et des tests d'API REST
Maîtrise de la suite Atlassian (Jira, Confluence), ainsi que de Kibana
Capacité à prioriser et à prendre des décisions
Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
Esprit analytique, pragmatisme et autonomie
Anglais professionnel

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.